Письменный отказ в заключении трудового договора в связи с несоответствием соискателя требованиям, установленным в должностной инструкции (образец заполнения)

Письменный отказ в заключении трудового договора в связи с несоответствием соискателя требованиям, установленным работодателем в должностной инструкции (образец заполнения)

     Общество с ограниченной                   Гусаровой Е.С.
ответственностью "Верона"                  ул. Большая, д. 24, кв. 102,
(ООО "Верона")                       г. Железнодорожный, 248423
Володина ул., д. 15,
Москва, 116523
Тел. 546-45-22, факс 546-46-23
ИНН/КПП 8807006559/880701221

01.06.2012   41-исх
---------- N ------
29-вх    25.05.2012
На N ----- от ----------

Уважаемая Елена Станиславовна!

На Ваше требование сообщить согласно ч. 5 ст. 64 ТК РФ причину отказа в заключении с Вами трудового договора сообщаем следующее.

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе, утвержденная приказом генерального директора ООО "Верона" 12.02.2009, предусматривает наличие высшего профессионального (экономического) образования и стаж работы по данной должности не менее 3 лет.

Как следует из Вашего резюме, в настоящее время Вы обучаетесь на 4 курсе Московского финансово-юридического института и имеете стаж работы 1 год 3 месяца в рекламной сфере (в качестве рекламного агента в ООО "Спектр").

Поскольку Ваши деловые качества не соответствуют предусмотренным должностной инструкцией требованиям, необходимым для эффективного ведения договорной и претензионной работы, мы вынуждены отказать Вам в заключении трудового договора по данной должности.

На основании ч. 6 ст. 64 ТК РФ Вы имеете право обжаловать данный отказ в суде.

Генеральный директор             Воробьев                     С.Ф. Воробьев