Отзыв непосредственного руководителя на работника, подлежащего аттестации (приложение к положению о порядке проведения аттестации работников организации) (образец заполнения)

Приложение N 1 к Положению "О порядке проведения аттестации работников ООО "Столица" от "11" января 2010 г.

Отзыв непосредственного руководителя на работника, подлежащего аттестации

                   отдел персонала
Подразделение: --------------------------------------------------------
Иванов Иван Иванович
1. Фамилия, имя, отчество работника -----------------------------------
14.02.1977
2. Год рождения -------------------------------------------------------
Современный гуманитарный институт, психолог, менеджер
3. Образование --------------------------------------------------------
по подбору персонала
---------------------------------------------------------------------------
(наименование учебного учреждения, квалификация, специальность)
___________________________________________________________________________
4.   Занимаемая  должность  на  момент  аттестации  и  дата  назначения
менеджер по подбору персонала
(избрания, утверждения) на эту должность ----------------------------------
4 года
5. Общий трудовой стаж ------------------------------------------------

6. Аттестуемый период: с "01" сентября 2007 г. по "01" сентября 2010 г.

7. Дата проведения аттестации: "01" сентября 2010 г.

8. Дата представления отзыва: "14" августа 2010 г.

9. Наличие дисциплинарных взысканий и поощрений

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Дисциплинарные¦        Поощрения       ¦          Достижения         ¦
¦п/п¦   взыскания  ¦                        ¦                             ¦
+---+--------------+------------------------+-----------------------------+
¦ 1 ¦отсутствуют   ¦Серебряный знак ООО     ¦Система психологической      ¦
¦   ¦              ¦"Столица" (Приказ N 32  ¦разгрузки работников ООО     ¦
¦   ¦              ¦от 27.05.2008)          ¦"Столица" от 11.01.2008      ¦
+---+--------------+------------------------+-----------------------------+
¦ 2 ¦              ¦Золотой знак ООО        ¦Победитель районного конкурса¦
¦   ¦              ¦"Столица" (приказ N 23  ¦"Менеджер 2009 года"         ¦
¦   ¦              ¦от 26.05.2009)          ¦                             ¦
+---+--------------+------------------------+-----------------------------+
¦ 3 ¦              ¦                        ¦                             ¦
+---+--------------+------------------------+-----------------------------+
¦ 4 ¦              ¦                        ¦                             ¦
----+--------------+------------------------+------------------------------

10. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности работника:

За аттестуемый период Иванов Иван Иванович показал высокий уровень трудовой дисциплины, проявил себя как высокопрофессиональный, инициативный, отзывчивый работник, разработав систему психологической разгрузки работников ООО "Столица". Результатами данной системы стало снижение количества общего уровня заболеваемости, повышение уровня внутрикорпоративного межличностного делового и личного общения, повышение выполнения плана ООО "Столица" работниками всех подразделений (отчет по листкам нетрудоспособности за 2008 г., 2009 г. и 2010 г.; годовой отчет с показателями выпуска продукции за 2008 г., 2009 г.).

Должность, наименование
непосредственного руководителя          Петров
аттестуемого работника               ------------               Петров П.П.
(подпись)

Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, № 11