Отчет работника, зачисленного в резерв кадров, о результатах стажировки

Примерная форма

Отчет работника, зачисленного в резерв кадров, о результатах стажировки

    1. Фамилия ____________________________________________________________

2. Имя ________________________________________________________________

3. Отчество ___________________________________________________________

4. Основные достижения за последний период:
а) в профессиональной сфере (повышение  в  должности,  основание  новых
направлений работы, достижение более высоких результатов в работе и др.) __
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

б) в области  обучения, повышения  квалификации  (завершение обучения в
вузе,  обучение на курсах,  участие  в  семинарах,  выставках,  прохождение
стажировки и др.) _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

5. Факторы, мешающие эффективно работать (к  какой  сфере  эти  факторы
относятся и в чем именно они состоят)
Качество управления ___________________________________________________
___________________________________________________________________________

Организация и условия труда на рабочем месте __________________________
___________________________________________________________________________

Обеспеченность необходимыми ресурсами и оборудованием _________________
___________________________________________________________________________

Другое ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

6. Что позволит добиться более высоких результатов в работе:
а) подразделению ______________________________________________________
___________________________________________________________________________

б) предприятию ________________________________________________________
___________________________________________________________________________

7. Потребность в обучении, повышении квалификации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

_____________   ________________________
(подпись)       (инициалы, фамилия)
____________
(дата)

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, № 10