Отчет о состоянии дисциплины среди сотрудников уголовно-исполнительной системы. Форма № 3-Д
Приложение 5
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 3 мая 2006 г. N 141
Кому представляется: Форма N 3-Д ФГУ НИИИиПТ ФСИН России Вагжанова ул., 17, г. Тверь, Квартальная ОПС-100, 170100 Представляют ФСИН России, Кем представляется _____________ ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН, (наименование образовательные учреждения ________________________________ ФСИН России в ФГУ НИИИиПТ и адрес отправителя) ФСИН России к 5 числу месяца, следующего за отчетным периодом ФГУ НИИИиПТ во ФСИН России к 15 числу месяца, следующего за отчетным периодом ОТЧЕТ о состоянии дисциплины среди сотрудников уголовно-исполнительной системы за __________________________________ года (нарастающим итогом с начала года) ------ ----- -------- -------------- ----------- ------------ ¦0501¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------ ----- -------- -------------- ----------- ------------ Код Год Период Код Код Код формы отчитывающейся организации организации организации по ОКПО по ОКАТО ------- ¦ 01 ¦ Раздел 1. Сведения о состоянии ------- служебной дисциплины среди сотрудником УИС Раздел -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦Код ¦Фак- ¦Коли-¦Коли-¦ В том числе: ¦ Принятые меры: ¦ ¦ ¦стр.¦ти- ¦чест-¦чест-+----------------------------+----------------------------+ ¦ ¦ ¦чес- ¦во ¦во ¦нару-¦невы-¦утра-¦утра-¦про-¦прив-¦уво-¦ из ¦прив-¦ из ¦ ¦ ¦ ¦кая ¦сот- ¦нару-¦шения¦ход ¦та ¦та ¦чие ¦лече-¦лено¦ них ¦лече-¦ них ¦ ¦ ¦ ¦чис- ¦руд- ¦шений¦ис- ¦на ¦та- ¦слу- ¦на- ¦но ¦сот-+-----+но +-----+ ¦ ¦ ¦лен- ¦ни- ¦слу- ¦пол- ¦служ-¦бель-¦жеб- ¦ру- ¦сот- ¦руд-¦на ¦сот- ¦рас- ¦ ¦ ¦ ¦ность¦ков, ¦жеб- ¦ни- ¦бу ¦ного ¦ных ¦ше- ¦руд- ¦ни- ¦пер- ¦руд- ¦смот-¦ ¦ ¦ ¦лич- ¦до- ¦ной ¦тель-¦без ¦ору- ¦доку-¦ния ¦ников¦ков ¦вом ¦ников¦рено ¦ ¦ ¦ ¦ного ¦пус- ¦дис- ¦ской ¦ува- ¦жия ¦мен- ¦ ¦к ди-¦из ¦году ¦к ме-¦су- ¦ ¦ ¦ ¦сос- ¦тив- ¦цип- ¦дис- ¦жи- ¦ ¦тов, ¦ ¦сцип-¦УИС ¦служ-¦рам ¦да- ¦ ¦ ¦ ¦тава ¦ших ¦лины ¦цип- ¦тель-¦ ¦иму- ¦ ¦ли- ¦ ¦бы ¦об- ¦ми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нару-¦ ¦лины ¦ных ¦ ¦щест-¦ ¦нар- ¦ ¦ ¦щест-¦чести¦ ¦ ¦ ¦ ¦шения¦ ¦ ¦при- ¦ ¦ва, ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦вен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слу- ¦ ¦ ¦чин ¦ ¦спец.¦ ¦от- ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жеб- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сред-¦ ¦ветс-¦ ¦ ¦воз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ств ¦ ¦твен-¦ ¦ ¦дей- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности¦ ¦ ¦ствия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цип- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +---------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦Всего ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦в ¦руководителей ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦том +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦чис-¦лиц среднего и ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ле ¦стершего начсостава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦лиц рядового и ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦младшего начсостава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦сот-¦охраны ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руд-+-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ни- ¦безопасности ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ков ¦(режима) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ОСН ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦конвоирования ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ИТСО ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦оперсостава ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы с осужден-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦кадрового аппара-¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦та и ОРЛС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦трудовой адапта- ¦13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции осужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦медицинских служб¦14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦служб исполнения ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наказаний, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связанных с лише-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нием свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦службы тыла ¦16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦других ¦17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ВУЗов, ¦постоян-¦18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ССУЗов и¦ный сос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных ¦тав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центров +--------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦перемен-¦19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный сос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------+--------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ИК ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ВК ¦21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦СИЗО, тюрем ¦22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+ ¦ ¦других подразделений ¦23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+------ ------- ¦ 02 ¦ Раздел 2. Сведения о злоупотреблении ------- спиртными напитками сотрудниками УИС Раздел ----------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦Код ¦Коли-¦В том¦ Принятые меры: ¦Коли-¦В том¦ ¦ ¦стр.¦чест-¦числе¦ ¦чест-¦числе¦ ¦ ¦ ¦во +-----+-----------------------------+во +-----+ ¦ ¦ ¦сот- ¦на ¦прив-¦уво- ¦ из ¦прив-¦ из ¦сот- ¦на ¦ ¦ ¦ ¦руд- ¦служ-¦лече-¦лено ¦ них ¦лече-¦ них ¦руд- ¦слу- ¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦бе ¦но ¦сот- ¦ ¦но ¦ ¦ни- ¦жеб- ¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦сот- ¦руд- ¦ ¦сот- ¦ ¦ков, ¦ном ¦ ¦ ¦ ¦до- ¦ ¦руд- ¦ников¦ ¦руд- ¦ ¦со- ¦авто-¦ ¦ ¦ ¦пус- ¦ ¦ников¦из +-----+ников+-----+вер- ¦тран-¦ ¦ ¦ ¦тив- ¦ ¦к ¦УИС ¦на ¦к ме-¦рас- ¦шив- ¦спор-¦ ¦ ¦ ¦ших ¦ ¦дис- ¦ ¦пер- ¦рам ¦смот-¦ших ¦те ¦ ¦ ¦ ¦злоу-¦ ¦цип- ¦ ¦вом ¦об- ¦рено ¦ДТП в¦ ¦ ¦ ¦ ¦пот- ¦ ¦ли- ¦ ¦году ¦щест-¦суда-¦сос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реб- ¦ ¦нар- ¦ ¦служ-¦вен- ¦ми ¦тоя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления¦ ¦ной ¦ ¦бы ¦ного ¦чести¦нии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спир-¦ ¦от- ¦ ¦ ¦воз- ¦ ¦алко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тными¦ ¦ветс-¦ ¦ ¦дей- ¦ ¦голь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦на- ¦ ¦твен-¦ ¦ ¦ствия¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пит- ¦ ¦ности¦ ¦ ¦ ¦ ¦опья-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нения¦ ¦ +----------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦Всего ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦в ¦руководителей ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦том +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦чис-¦лиц среднего и старшего¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ле ¦начсостава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦лиц рядового и младшего¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начсостава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦сот- ¦охраны ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руд- +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ников¦безопасности ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(режима) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ОСН ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦конвоирования ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ИТСО ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦оперсостава ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы с осужден-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦кадрового аппара-¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦та и ОРЛС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦трудовой адапта- ¦13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции осужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦медицинских служб¦14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦служб исполнения ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наказаний, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связанных с лише-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нием свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦службы тыла ¦16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦других ¦17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ВУЗов, ¦постоян-¦18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ССУЗов и¦ный сос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных ¦тав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центров +--------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦перемен-¦19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный сос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ИК ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ВК ¦21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦СИЗО, тюрем ¦22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦других подразделений ¦23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----+-----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------ Начальник ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН, образовательного учреждения ____________ _____________________ (звание) (фамилия, инициалы) Руководитель ____________ _____________________ подразделения (звание) (фамилия, инициалы) Исполнитель ____________________ _____________ (фамилия, инициалы) (телефон) ___________________________ (дата составления отчета)
Источник - Приказ Минюста РФ от 03.05.2006 № 141
![, заглавная страница](documents/i/49824_.gif)
Похожие документы
- Отчет о состоянии метрологического обеспечения таможенного органа
- Отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты на реализацию отдельных полномочий в области лекарственного обеспечения
- Отчет о состоянии преступности среди лиц, содержащихся в местах лишения свободы. Форма № 2-УИС
- Отчет о расходах бюджета закрытого административно-территориального образования, источником финансового обеспечения которых является межбюджетный трансферт на переселение граждан, утративших производственную, служебную связь с организациями (объектами), расположенными на территории закрытых административно-территориальных образований
- Отчет о расходах бюджета закрытого административно-территориального образования, источником финансового обеспечения которых является межбюджетный трансферт на развитие и поддержку социальной и инженерной инфраструктуры