Личная карточка работника. Увольнение работника в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения раздела XI)

Образец раздела XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения) личной карточки работника (форма Т-2)

                                    В связи с однократным грубым
нарушением работником трудовых
обязанностей - появлением
работника на работе в
состоянии алкогольного
опьянения, подпункт "б"
пункта 6 части первой
статьи 81 Трудового кодекса
XI. Основание прекращения       Российской Федерации
трудового договора (увольнения) ------------------------------

23     мая      11
Дата увольнения "--" --------- 20-- г.
41-к     23     мая       11
Приказ (распоряжение) N ----- от "--" ---------- 20-- г.

Начальник
отдела
кадров    Борисова    Н.Н. Борисова
Работник кадровой службы ----------- --------- -------------------
должность   личная   расшифровка подписи
подпись
Баринов
Работник ----------------
личная подпись

Источник - "Арсенал предпринимателя", 2011, № 6