Личная карточка работника. Прекращение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)

    XI. Основание прекращения
трудового договора (увольнения) В связи с неоднократным неисполнением
----------------------------------------
работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет
---------------------------------------------------------------------------
дисциплинарное взыскание, п. 5 ч. 1
---------------------------------------------------------------------------
ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации
---------------------------------------------------------------------------

Дата увольнения "08" апреля 2011 г.
--  ------   --

Приказ (распоряжение) N 72-к от "04" апреля 2011 г.
-----     --  ------   --
Работник кадровой службы Начальник отдела кадров  Борисова    Н.Н. Борисова
------------------------  ---------   -------------
должность         личная     расшифровка
подпись       подписи

Работник    Завьялова
---------------
личная подпись

Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, № 4