Личная карточка. Отмена восстановления на работе. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)

Личная карточка. Отмена восстановления на работе (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-2

Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1

4-я страница формы N Т-2

Восстановлен  10.10.2009 на работе в прежней должности на основании решения
Мценского районного суда от 09.10.2009 N 8957/85-09
---------------------------------------------------------------------------
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

XI. Основание прекращения - однократное грубое нарушение работником

трудового договора трудовых обязанностей: прогул, подпункт "а"

(увольнения) пункта 6 части первой статьи 81 Трудового

                                кодекса Российской Федерации  1

15  1     сентября  1      09  1
Дата увольнения  "------"  --------------  20------ г.

8-лс  1       15  1     сентября  1      09  1
Приказ (распоряжение) N --------  от "------"  --------------  20------ г.

специалист  1      Карпова  1    В.А. Карпова  1 

Работник кадровой службы --------------- ---------------- -----------------

                          (должность)    (личная подпись) (расшифровка
подписи)

Горенко  1 

Работник ------------------

          (личная подпись)

Основание прекращения трудового договора (увольнения): отмена решения суда

о восстановлении работника на работе, пункт 11 части первой статьи 83

Трудового кодекса Российской Федерации

Дата увольнения: 17.11.2009 Приказ N 11-у от 17.11.2009

Специалист Петрова А.А. Петрова

Работник Горенко