Квалификационные требования к специалистам по профессиональному психологическому отбору

Приложение N 11 к Руководству (п. 64) по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ ОТБОРУ

Специалисты по профессиональному психологическому отбору должны:

иметь представление:

о системе комплектования Вооруженных Сил личным составом;

о состоянии и развитии военного профессионального психологического отбора в нашей стране и в вооруженных силах зарубежных государств;

об основных направлениях научных исследований в области профессионального психологического отбора;

знать:

место профессионального психологического отбора в системе комплектования Вооруженных Сил;

требования нормативных правовых документов, регламентирующих организацию и проведение профессионального психологического отбора в Вооруженных Силах;

теоретические основы, принципы и задачи военного профессионального психологического отбора;

организационно-функциональную структуру профессионального психологического отбора в Вооруженных Силах;

требования военно-профессиональной деятельности к социально-психологическим, психологическим и психофизиологическим качествам военнослужащих;

содержание научно-методического обеспечения мероприятий по профессиональному психологическому отбору в военных комиссариатах и войсках (силах);

технологию обоснования и разработки методов и методик социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования для определения профессиональной пригодности кандидатов к конкретным воинским должностям;

математико-статистические основы профессионального психологического отбора;

организацию и порядок проведения военно-профессиональной ориентации;

организацию и порядок проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах;

основы автоматизации и использования ПЭВМ при проведении мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

уметь:

планировать и организовывать мероприятия по профессиональному психологическому отбору в воинских частях и военных комиссариатах;

осуществлять военно-профессиональную ориентацию;

проводить социально-психологическое изучение, психологическое и психофизиологическое обследование;

использовать математико-статистические методы при обработке результатов социально-психологического, психологического и психофизиологического обследования;

применять технические средства профессионального психологического отбора при проведении психологического и психофизиологического обследования и обработке полученных результатов;

выносить заключение о профессиональной пригодности;

оценивать эффективность мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

иметь опыт (навык):

организации и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору в соединениях, воинских частях (военно-профессионального изучения военнослужащих молодого пополнения, разработки рекомендаций по их рациональному распределению по профилям подготовки и учебным подразделениям) и военных комиссариатах (в процессе первоначальной постановки граждан на воинский учет, в период от первоначальной постановки граждан на воинский учет до их явки на заседание призывной комиссии, в период пребывания граждан в запасе);

ведения учетно-отчетной документации по профессиональному психологическому отбору.

Источник - Приказ Минобороны РФ от 26.01.2000 № 50 (с изменениями и дополнениями на 2005 год)