Исковое заявление в суд общей юрисдикции о взыскании невыплаченной заработной платы
В _________________________ районный суд г. _____________________________ Истец: _____________________________ (Ф.И.О.) Адрес: _____________________________ Телефон: ___________________________ Представитель истца ________________ ____________________________________ (Ф.И.О.) Адрес: _____________________________ Телефон: ___________________________ Адрес электронной почты: ___________ Ответчик: __________________________ (наименование организации) Адрес: _____________________________ Телефон: ___________________________ Адрес электронной почты: ___________ Цена иска: _________________________ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы Я, ________________________________________, с "___"___________ ____ г. (Ф.И.О.) работаю в (у) _________________________________________________ в должности (полное наименование работодателя) ____________________. Копия приказа N ___ от "__"_________ ___ г. о приеме на работу и копия трудового договора прилагаются. С "___"____________ ___ г. и по настоящее время мне не выплачивалась заработная плата (выплачивалась в меньшем размере), а также _______________ __________________________________________________________________________. (указать, каких выплат лишен истец, или размер удержания, произведенного из его зарплаты) "___"___________ ___ г. я обратился(лась) в комиссию по трудовым спорам 1 . Однако комиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании заработной платы. Решение комиссии по трудовым спорам неправомерно по следующим основаниям: _____________________________________________________ __________________________________________________________________________. (краткое содержание решения КТС, обосновать, в чем его неправомерность) В соответствии со ст. ст. 391, 392, 395 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ, ПРОШУ: Взыскать с ответчика в мою пользу заработную плату за _________________ в размере _________ (_____________) рублей. Приложение 2 : 1. Копия искового заявления для ответчика. 2. Копия приказа о приеме на работу, копия трудового договора. 3. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца. 4. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме заработной платы, премии. 5. Копия решения комиссии по трудовым спорам. 6. Выписка из действующего в организации положения о премировании. 7. Копия доверенности представителя (если заявление подписано представителем). "___"___________ ____ г. Истец (представитель истца) ______________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.)
1 В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Обращение работника первоначально в КТС, а в дальнейшем в суд осуществляется в пределах одного и того же трехмесячного срока.
2 При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).
Источник - Касенов Е.Б.
Похожие документы
- Исковое заявление в суд общей юрисдикции об устранении нарушений прав собственника, не связанных с лишением владения
- Исковое заявление собственника в суд общей юрисдикции об истребовании жилого дома из чужого незаконного владения
- Исковое заявление потребителя (иного лица, имеющего право на возмещение вреда) в суд общей юрисдикции о возмещении изготовителем (исполнителем) вреда, причиненного жизни, здоровью или имуществу вследствие необеспечения безопасности товара (работы)
- Исковое заявление арендодателя в суд общей юрисдикции о взыскании с арендатора стоимости утраченного предмета проката и убытков, причиненных его утратой
- Исковое заявление потребителя в суд общей юрисдикции о взыскании суммы, уплаченной за возвращенный качественный товар, проданный дистанционным способом, причиненных ему убытков, неустойки и компенсации морального вреда
