Исковое заявление о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение

                                             В ____________________________
суд г. _______________________

Истец: _______________________
(название организации)

Адрес: _______________________

Ответчик: ____________________
(Ф.И.О.)

Адрес: _______________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении работником затрат, понесенных работодателем
на его обучение

_______________________________________________________ работает на (в)
(Ф.И.О.)
______________________________________________ по должности ______________.
(наименование работодателя)

С    "___"__________    ____    г.    по    "___"__________   ____   г.
_______________________________   проходил   обучение   в   соответствии  с
(Ф.И.О. ответчика)
_________________________________________ (трудовым  договором, соглашением
об обучении).
В  соответствии  с  п.  ____ указанного выше документа  работник обязан
проработать после окончания обучения ___________________________.
Работник закончил обучение "___"__________ ____ г.
"___"__________  ____ г. работник подал заявление об увольнении в связи
с  _____________________, т.е. ранее обусловленного договором (соглашением)
срока.
Возместить   затраты,   понесенные   работодателем  на   его  обучение,
___________________________       отказался,       что       подтверждается
(Ф.И.О. ответчика)
____________________________________________.

В соответствии со ст. ст. 249 ТК РФ, ст. 24, ст. ст. 131 - 132 ГПК РФ

ПРОШУ:

Взыскать с ___________________________________________________ в пользу
(Ф.И.О. ответчика)
________________________________________  затраты,   понесенные  истцом  на
(наименование истца)
обучение работника, в размере ____________(___________________) руб.

Приложения:
1. Копия искового заявления.
2. Копия приказа о приеме ответчика на работу.
3.   Копия   документа,  подтверждающего  обучение  работника  за  счет
работодателя.
4.   Иные  документы,  подтверждающие  обоснованность  иска  (материалы
проверок, объяснительные записки, копии приказов о наложении дисциплинарных
взысканий, докладные и т.д.).
5.   Копия   доверенности   представителя   (если  заявление  подписано
представителем).

Руководитель организации истца: ______________________________

"___"__________ ____ г.

Источник - Касенов Е.Б.