Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
В __________________________________ (название суда) ____________________________________ (адрес) Истец: _____________________________ (Ф.И.О.) Адрес: ____________________________, телефон: __________, факс: ________, эл. почта: _________________________ Представитель: _____________________ Ответчик: __________________________ (название организации-работодателя) Адрес: ____________________________, телефон: __________, факс: ________, эл. почта: _________________________ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание Я, _______________________________ (Ф.И.О.), с "___"___________ ____ г. работал(а) у ответчика в должности ___________________________________, что подтверждается приказом от "___"_______ ____ г. N ____ и трудовым договором от "___"_________ ____ г. N _____. "__"_________ ____ г. приказом N _________ я был(а) незаконно уволен(а) со ссылкой на основания, предусмотренные п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. При этом дисциплинарное взыскание было наложено на меня с нарушением ___________________________________________________________________________ (конкретные нормы законодательства, которые нарушены) Считаю увольнение меня по указанному основанию незаконным по следующим основаниям: ______________________________________________________________. (обстоятельства, подтверждающие доказательства) Мотивированное мнение в связи с моим увольнением профсоюзным органом было представлено (не было представлено). (Указывается, если в организации имеется профсоюзный орган.) Размер моего среднего заработка составляет ____________________ рублей. Время вынужденного прогула составляет ______ дней. Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула составляет ______ руб. В соответствии со ст. ст. 391 - 395 ТК РФ, ст. ст. 131 - 133 ГПК РФ ПРОШУ: 1. Восстановить меня на работе у ответчика в прежней должности __________________________. 2. Взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере ____________________________________ руб. Приложения: 1. Копия искового заявления. 2. Копия приказа о приеме истца на работу. 3. Копия приказа об увольнении истца с работы. 4. Доказательства, подтверждающие обоснованность утверждений истца. 5. Справка о размере среднего заработка. 6. Копия трудового договора. 7. Копии приказов о дисциплинарных взысканиях, наложенных на истца. 8. Расчет суммы среднего заработка. "___"___________ ____ г. ______________________ ________________ (Ф.И.О.) (подпись) Примечание. В соответствии со ст. 393 ТК РФ истцы по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов.
Источник - Кабанов О.М.
![, заглавная страница](documents/i/52941_.gif)
Похожие документы
- Исковое заявление о взыскании дивидендов и процентов за просрочку выполнения денежного обязательства (образец)
- Исковое заявление о возврате стоимости поставленной продукции ненадлежащего качества (образец)
- Исковое заявление о взыскании стоимости недопоставленной продукции (образец)
- Исковое заявление о взыскании неустойки в связи с нарушением сроков начала работ (образец)
- Исковое заявление о взыскании штрафа за поставку товаров в ненадлежащей таре и возмещении убытков (образец)