Индивидуальный план прохождения испытания

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО "Страна персонала"
_________ _____________________
(подпись)  (инициалы, фамилия)
_______________________________
(дата утверждения)

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ _____________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________
(наименование должности и структурного подразделения)

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦   Наименование  ¦     Место    ¦   Время  ¦Ответственное¦ Отметки о ¦
¦п/п¦   мероприятий   ¦  проведения  ¦проведения¦ должностное ¦результатах¦
¦   ¦                 ¦              ¦          ¦   лицо за   ¦           ¦
¦   ¦                 ¦              ¦          ¦  проведение ¦           ¦
+---+-----------------+--------------+----------+-------------+-----------+
¦ 1 ¦        2        ¦     3        ¦     4    ¦      5      ¦     6     ¦
+---+-----------------+--------------+----------+-------------+-----------+
¦   ¦                 ¦              ¦          ¦             ¦           ¦
+---+-----------------+--------------+----------+-------------+-----------+
¦   ¦                 ¦              ¦          ¦             ¦           ¦
+---+-----------------+--------------+----------+-------------+-----------+
¦   ¦                 ¦              ¦          ¦             ¦           ¦
----+-----------------+--------------+----------+-------------+------------

___________________________________________________________________________
Начальник ________________ ___________ ___________________________
(наименование    (подпись)            (Ф.И.О.)
подразделения)
С планом прохождения испытания ознакомлен: _______________________
(дата и подпись)

Зачет о прохождении испытания ____________________ "__" __ 20__ г.
(принят, не принят)
Начальник ________________________________________________________
(наименование подразделения)
___________ ____________________________________________
(подпись)                    (Ф.И.О.)

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 9