Форма "Сводной квалификационной матрицы" (обязательная)

Приложение А.1
к Стандарту по качеству ОАО "РЖД"
СТК 1.04.007
"Квалификационные матрицы сотрудников"

(обязательное)

ФОРМА "СВОДНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ МАТРИЦЫ"

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
___________________________
(наименование должности
___________________________
руководителя подразделения)
__________ ________________
(Подпись)  (И.О. Фамилия)
"___" ___________ 20__ г.

СВОДНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ МАТРИЦА
________________________________
(наименование подразделения)

---------------------------------------------------------------------------
¦        Требования         ¦                  Должности                  ¦
¦                           +---------------------------------------------+
¦                           +-------------+---------------+---------------+
¦                           ¦              Оценка требований              ¦
+---------------------------+---------------------------------------------+
¦     Общие требования      ¦             ¦               ¦               ¦
+---------------------------+-------------+---------------+---------------+
¦1. Образование             ¦             ¦               ¦               ¦
+---------------------------+-------------+---------------+---------------+
¦1.1. Уровень               ¦             ¦               ¦               ¦
+---------------------------+-------------+---------------+---------------+
¦1.2. Профиль               ¦             ¦               ¦               ¦
+---------------------------+-------------+---------------+---------------+
¦1.3. Специализация         ¦             ¦               ¦               ¦
+---------------------------+-------------+---------------+---------------+
¦2. Стаж                    ¦             ¦               ¦               ¦
+---------------------------+-------------+---------------+---------------+
¦2.1. В профильной должности¦             ¦               ¦               ¦
+---------------------------+-------------+---------------+---------------+
¦2.2. Пребывание в резерве  ¦             ¦               ¦               ¦
¦или работа в должности с   ¦             ¦               ¦               ¦
¦замещением должности       ¦             ¦               ¦               ¦
+---------------------------+-------------+---------------+---------------+
¦        Оценка требований к рабочему месту по пятибалльной шкале         ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
+---------------------------+------+------+-------+-------+-------+-------+
----------------------------+------+------+-------+-------+-------+--------

Р          Степень владения:
О   ----/\--- Н    Н - необходимые знания;
----/\--+   ----+/\-¬  Р - рекомендуемые знания;
¦       ¦   ¦   ¦   ¦  О - поверхностные
---------------------  (ознакомительные) знания
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
----+---+---+---+----

СОГЛАСОВАНО:
______________________________________
(наименование должности ответственного
______________________________________           __________________
за работу с кадрами подразделения)                 (И.О. Фамилия)

Источник - Распоряжение ОАО "РЖД" от 22.12.2010 № 2677р