Дополнительное соглашение к трудовому договору. Условие о выплате при расторжении договора (образец заполнения)

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Условие о выплате при расторжении договора (образец заполнения)

к трудовому договору N ___ от "__"_______ 200_ г.

г. Москва "___"____________ 2010 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Весна", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального директора ______________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

Иванов Иван Иванович - начальник отдела рекламы ООО "Весна", именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору N ___ от _______200_ г. о нижеследующем:

1. Стороны договорились раздел 5 "Расторжение трудового договора" Трудового договора N ____ от _______.200_ г. дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:

"5.2. При расторжении трудового договора по соглашению сторон дополнительно к расчету при увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере двух среднемесячных заработков.".

2. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора и вступает в силу с момента подписания сторонами.

3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

             РАБОТНИК:                               РАБОТОДАТЕЛЬ:

Место жительства:                           Место нахождения:

Почтовый адрес:
Паспорт гражданина РФ
выдан                                       ИНН:
код подразделения

Генеральный директор

______________/___________/                 ________________/_____________/

"______" _____________________ 2010 г.      "______" ______________ 2010 г.

Дополнительное соглашение на руки получил

________________________________________________
(подпись работника (разборчиво), дата получения)