Дополнительное соглашение к трудовому договору работника государственного (муниципального) учреждения в связи с переходом на эффективный контракт

Дополнительное соглашение N ___ к Трудовому договору от "___"________ ____ г. N ___

г. __________                                         "___"________ ____ г.

_______________________________________________________________________
(наименование учреждения в соответствии с уставом)
в лице ___________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании ________________________________________________,
(устава, доверенности)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. работника)
именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой  стороны,  заключили  настоящее
Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"__________ ____ г. N
___ в связи с переходом на эффективный контракт и в целях приведения его  в
соответствие с Приказом Минтруда России от 26.04.2013 N 167н.

В соответствии с настоящим Дополнительным соглашением в трудовой договор включаются следующие положения (если их еще нет в трудовом договоре):

1. Информация о работодателе учреждения: ______________________________.

2. Информация о работнике учреждения: __________________________________.

3. Место работы (с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения): ______________________________________________________.

4. Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой Работнику учреждения работы): _________________________________________________________________.

5. Условия оплаты труда:

размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника учреждения _________________________________________________________________;

надбавки и дополнительные выплаты:

а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

надбавка за интенсивность труда;

премия за высокие результаты работы;

премия за выполнение особо важных и ответственных работ;

б) выплаты за качество выполняемых работ:

надбавка за наличие квалификационной категории;

премия за образцовое выполнение государственного (муниципального) задания;

в) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет:

надбавка за выслугу лет;

надбавка за стаж непрерывной работы;

г) премиальные выплаты по итогам работы:

премия по итогам работы за месяц;

премия по итогам работы за квартал;

премия по итогам работы за год;

д) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

е) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями:

районный коэффициент;

коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях;

коэффициент за работу в высокогорных районах;

надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

ж) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема выполняемых работ, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных):

доплата за совмещение профессий (должностей);

доплата за расширение зон обслуживания;

доплата за увеличение объема работы;

доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

доплата за выполнение работ различной квалификации;

доплата за работу в ночное время;

з) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

6. Режим рабочего времени и времени отдыха: ______________________________________.

7. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы): ____________________________________________.

8. Условие об обязательном социальном страховании работника учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами: __________________________________________________________________.

А также условия и виды дополнительного страхования Работника: _________________________________________________________________________.

9. Продолжительность ежегодного основного (ежегодного основного удлиненного) оплачиваемого отпуска составляет ___________________________, и продолжительность дополнительных отпусков (с указанием оснований для их предоставления) _____________________________________________________.

10. Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) (если Работнику учреждения поручается с его письменного согласия дополнительная работа по другой профессии (должности)) ________________________________________.

11. Испытательный срок (если есть) _____________________________________.

12. Условия о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной), персональных данных работников учреждения (если есть такая необходимость).

13. Обязанности Работника учреждения отработать после обучения не менее ________________________________ (если обучение проводилось за счет средств работодателя).

14. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ и вступает в силу сразу после подписания его сторонами.

Настоящее Дополнительное соглашение заключено в 2 (двух) экземплярах (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации), имеющих одинаковую юридическую силу.

Один экземпляр хранится у Работодателя, второй передается Работнику.

    РАБОТОДАТЕЛЬ:                            РАБОТНИК:
______________________________________      _______________________________
(наименование организации)                              (Ф.И.О.)
Адрес (место нахождения)                    Адрес места жительства
Паспорт (иной документ,
удостоверяющий личность)
ИНН                                         серия ___________ N ___________
кем выдан _____________________
дата выдачи "__"_______ ____ г.
_____________ ___________ ____________      _______________________________
(должность)   (подпись)  (Ф.И.О.)                (подпись)

Работник получил один экземпляр настоящего Дополнительного соглашения
__________________________________________
(дата и подпись работника)