Дополнительное соглашение к трудовому договору. Предоставление перерывов для кормления ребенка в возрасте до полутора лет (образец заполнения)

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Предоставление перерывов для кормления ребенка в возрасте до полутора лет (образец заполнения)

к трудовому договору от 14.08.2012 N 28/12-тд

05.04.2013 N 28/12-тд-01

Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Байкал" (ООО "Байкал"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Степанова Сергея Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и специалист отдела маркетинга Гаврилова Тамара Викторовна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 14.08.2012 N 28/12-тд о нижеследующем:

1. Изложить пункт 1 раздела "Режим рабочего времени и времени отдыха" трудового договора от 14.08.2012 N 28/12-тд в следующей редакции:

"1. Работнику на основании ст. 258 ТК РФ в период с 08.04.2013 по 02.06.2014 предоставляются два дополнительных перерыва в течение рабочего дня для кормления ребенка продолжительностью 30 минут каждый.

2. Перерывы для кормления ребенка предоставляются в суммированном виде в конце рабочего дня с соответствующим его сокращением.

3. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:

- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- продолжительность ежедневной работы - 8 часов;

- начало работы - 09.00, окончание работы - 18.00;

- перерыв для отдыха и питания - 1 час (с 13.00 до 14.00);

- перерыв для кормления ребенка с 17.00 до 18.00".

2. Дополнить раздел "Оплата труда" пунктом следующего содержания:

"2. Оплата перерывов для кормления ребенка производится в размере среднего заработка в соответствии с ч. 4 ст. 258 ТК РФ".

3. Настоящее дополнительное соглашение действует с 08.04.2013 по 02.06.2014.

4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 14.08.2012 N 28/12-тд, составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой передается Работнику.

Работодатель:                               Работник:
Общество с ограниченной ответственностью    Гаврилова Тамара Викторовна
"Байкал" (ООО "Байкал")                     Паспорт: 0277 N 445566
Адрес (место нахождения):                   Выдан 05.01.2010
111222, г. Москва, ул. Казакова, дом 5.     Отделом УФМС России по
ИНН 1100001111                              Московской обл. в Балашихинском
районе
Код подразделения: 025-013
Место жительства: Московская
область, г. Балашиха,
ул. Советская, д. 17.
Генеральный директор

Степанов С.И. Степанов Гаврилова Т.В. Гаврилова

05.04.2013 05.04.2013

Экземпляр дополнительного соглашения получен: Гаврилова 05.04.2013