Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении работнику, осваивающему имеющую государственную аккредитацию образовательную программу среднего профессионального образования по очно-заочной (заочной) формам обучения, сокращенной рабочей недели

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N ___ к трудовому договору об установлении работнику, осваивающему имеющую государственную аккредитацию образовательную программу среднего профессионального образования по очно-заочной (заочной) формам обучения, сокращенной рабочей недели

    г. _______________                                 "___"________ ___ г.

__________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________, действующ__ на основании ___________, с одной стороны, и ________________, именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", на основании ст. ст. 57, 72 и ч. 4, 5 ст. 174 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору N ______ от "___"________ ___ г. о нижеследующем:

    1. Работник обучается на ___ курсе в _________________________________,
(наименование, адрес организации профтехобразования)
имеющей свидетельство о государственной аккредитации _____________________,
(регистрационный номер)
выданное _________________________________________________________________,
(дата выдачи, полное наименование органа, выдавшего свидетельство)
по специальности ________________________________ по заочной (очно-заочной)
форме обучения.

2. По желанию Работника на период десять учебных месяцев - с "___"________ ___ г. по "___"________ ___ г. перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается рабочая неделя, сокращенная на 7 часов.

3. Сокращение рабочего времени производится путем предоставления Работнику одного свободного от работы дня в неделю - понедельника (или вторника и т.д.) (или сокращение рабочего времени производится путем сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели в следующем порядке: __________________________).

4. За время освобождения от работы Работнику выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

5. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора N _____ от "___"________ ___ г.

6. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

ПОДПИСИ СТОРОН:

Работодатель: _______________________

М.П.

Работник: ___________________________