Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении неполного рабочего дня (образец заполнения)

Дополнительное соглашение к трудовому договору N 21 от 17.12.2010

16.06.2011, г. Москва

Индивидуальный предприниматель Кузнецов В.А., именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и Уварова Галина Викторовна, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, пришли к соглашению о нижеследующем:

1. Изложить положения трудового договора N 21 от 17.12.2010 в следующей редакции:

"Режим рабочего времени":

"1. Работнику устанавливается режим неполного рабочего времени - неполный рабочий день.

2. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:

- рабочая неделя - пятидневная, с понедельника по пятницу включительно, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

- продолжительность ежедневной работы - 4 часа, с 10 ч. 00 мин. до 14 ч. 30 мин.;

- перерыв для отдыха и питания - 30 минут в период с 12 часов до 12 часов 30 минут".

"Оплата труда":

"1. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени исходя из оклада 30 000 руб. в месяц".

2. Настоящее соглашение действует с 01.07.2011.

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора N 21 от 17.12.2010, составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой передается Работнику.

    Работник:           Работодатель:

Уварова Г.В.        ИП Кузнецов В.А.

Экземпляр дополнительного соглашения получен: Уварова Г.В. 16.06.2011

Источник - "Современный предприниматель", 2011, № 7