Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении должности сотрудника (образец заполнения)

Дополнительное соглашение N 2 к трудовому договору от 01.11.2009 N 42-тд

    г. Екатеринбург                                      13 декабря 2010 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Раритет-Сервис" в лице руководителя департамента кадрового обеспечения Селиверстова А.И., действующего на основании доверенности от 1 декабря 2009 г., именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и заместитель руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами Скаковский И.П., именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", достигли соглашения о нижеследующем:

1. Внести изменения в п. 10 трудового договора от 01.11.2009 N 42-тд, изложив названный пункт в следующей редакции: "Сотрудник принимается на работу по должности "Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами".

2. Внести изменения в п. 12 трудового договора от 01.11.2009 N 42-тд, изложив названный пункт в следующей редакции: "Установить работнику заработную плату (оклад) в размере 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей в месяц".

3. Все иные условия трудового договора от 01.11.2009 N 42-тд остаются без изменений.

4. Изменения, установленные п. п. 1 и 2 настоящего Соглашения, вступают в силу с 1 января 2011 г. и применяются начиная с заработной платы за январь 2011 г.

    ООО "Раритет-Сервис"                                    Скаковский И.П.
Селиверстов А.И.

Экземпляр Соглашения получил "__" _____ 2011 г.
______________ (Скаковский И.П.)

Источник - "Клуб главных бухгалтеров", 2011, № 3