Дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении работником работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (образец заполнения)

Дополнительное соглашение к трудовому договору от 25.12.2009 N 45

     11  февраля   11
"--" ------- 20-- г.                                                N 3

Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Венера" (ООО "Венера") в лице генерального директора Коновалова Петра Ивановича, действующего на основании Устава, трудового договора от 15.02.2008 N 02, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и экономист Белозубова Виктория Ильинична, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, договорились о следующем:

1. Работник с 14.02.2011 и до окончания отпуска по уходу за ребенком выполняет работу в должности экономиста на условиях неполного рабочего времени.

2. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу). Режим рабочего времени - с 9:30 до 15:00, обеденный перерыв - с 12:30 до 13:00.

3. В течение установленного рабочего времени Работник выполняет следующие функции:

...

4. В период работы на условиях неполного рабочего времени за Работником сохраняется право на получение пособия по государственному социальному страхованию.

5. Оплата труда Работника в период работы на условиях неполного рабочего времени осуществляется пропорционально отработанному времени.

Соглашение составлено в двух экземплярах для каждой из сторон и является неотъемлемой частью трудового договора.

Работодатель:                         Работник:
_________________________             _________________________
_________________________             _________________________
_________________________             _________________________

Генеральный директор

М.П.   Коновалов   П.И. Коновалов     Белозубова        В.И. Белозубова
11.02.2011                      11.02.2011

Экземпляр соглашения получила:        Белозубова        В.И. Белозубова
11.02.2011

Источник - "Кадровик.ру", 2011, № 2