Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе работника на другую работу для замещения временно отсутствующего работника
Дополнительное соглашение N ___ к Трудовому договору от "___"____ ____ г. N ___ о временном переводе работника на другую работу для замещения временно отсутствующего работника
г. __________ "___"________ ____ г. _______________________________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", (наименование) в лице ________________, действующ__ на основании _______________________, (должность, Ф.И.О.) (устава, доверенности) с одной стороны, и ____________________, именуем__ в дальнейшем "Работник", (Ф.И.О. работника) с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", на основании ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"______ ____ г. N ___ о нижеследующем: 1. В связи с временным отсутствием ____________________________________ ____________________________________________ по причине ___________________ (Ф.И.О., должность отсутствующего работника) ________________________________ и просьбой (согласием) Работника Работник переводится временно на работу в __________________________________________ (должность, структурное подразделение) с квалификацией по ___________________________ категории (разряду).
2. Начало и окончание временного перевода (замещения): ____________________________________.
3. В указанный период Работник выполняет работу в соответствии с должностной инструкцией по вышеуказанной должности (профессии).
4. Характеристика условий труда, компенсации и льготы (указываются, если временная работа производится в тяжелых, вредных либо опасных условиях): ___________________________________.
5. Режим труда и отдыха: _________________________________________.
6. Условия оплаты труда по временной работе:
- должностной оклад (тарифная ставка) - ________ (__________) рублей в месяц;
- надбавка/доплата (при наличии таковых) - _____________________________.
7. Прочие условия, связанные со спецификой временной работы: _________________________________________________________________.
8. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, сохраняют действие прежние условия Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___.
9. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны, и вступает в силу с момента подписания.
10. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___.
Работодатель: _______________________________________________________,
адрес: ______________________________________________________________,
ИНН/КПП _______________________/_____________________________________,
р/с _____________________ в _________________________________________,
БИК __________________________________.
Работник: ___________________________________________________________,
паспорт: серия _______ номер ________, выдан _________________________
____________________ "___"_________ ____ г., код подразделения ______,
зарегистрирован(а) по адресу: _______________________________________,
л/с _________________ в _____________________________________________,
БИК __________________________________.
Подписи Сторон:
Работодатель: Работник: ____________/_______________/ _____________/____________/ (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) М.П.
![, заглавная страница](documents/i/70103_.gif)
- Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении (выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня)
- Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе работника на другую работу на срок до одного года
- Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе работника на другую работу на срок до четырех месяцев в соответствии с медицинским заключением
- Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе работника на другую работу, требующую более низкой квалификации
- Дополнительное соглашение к трудовому договору, связанное с переходом к бригадной форме организации и оплаты труда