Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении расходов работника на сотовую связь



                      Дополнительное соглашение N ___
к Трудовому договору от "___"_____ ___ г. N __
о возмещении расходов работника
на сотовую связь  1

г. __________                                        "___"________ _____ г.

_______________________________________________, именуем__ в дальнейшем
(наименование организации)
"Работодатель", в лице _______________________________________, действующ__
(должность, Ф.И.О. руководителя)
на основании __________________________________________, с одной стороны, и
______________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работник",
(Ф.И.О. работника)
______________________________________________, с другой стороны, совместно
(данные документа, удостоверяющего личность)
именуемые     "Стороны",     руководствуясь    ст.  188  Трудового  кодекса
Российской Федерации,  заключили  настоящее  Дополнительное  соглашение   о
нижеследующем:

1. Работник, являющийся собственником мобильного устройства ___________,
использует его в интересах Работодателя при  осуществлении  своей  трудовой
функции. Необходимость  использования  данного  имущества при осуществлении
Работником трудовой функции основана на ___________________________________
__________________________________________________________________________.
(трудовой   договор,   должностная   инструкция,   правила  внутреннего
трудового распорядка, иной локальный нормативный акт)
2. Мобильное  устройство,  указанное  в п. 1 настоящего Дополнительного
соглашения, имеет следующие характеристики: _______________________________
(марка, модель, серийный номер,
__________________________________________________________________________.
технические характеристики, состояние и т.п. характеристики)

3. Работодатель возмещает Работнику расходы, связанные с использованием мобильного устройства в порядке, предусмотренном настоящим Дополнительным соглашением.

4. Возмещение расходов Работника на сотовую связь с использованием мобильного устройства осуществляется после представления Работником документального подтверждения расходов на сотовую связь при осуществлении своей трудовой деятельности. Стороны при наличии расходов Работника в очередном месяце составляют и подписывают акт, в котором отражаются фактически затраченное на сотовую связь время и причитающаяся Работнику сумма возмещения.

5. Также Работнику выплачивается компенсация за износ (амортизацию) мобильного устройства и его частей. В случае необходимости замены мобильного устройства или его частей в связи с износом Работник в письменной форме извещает об этом Работодателя и представляет документы, подтверждающие произведенные расходы. В данном случае возмещение расходов Работника также осуществляется на основании акта, подписанного Сторонами.

6. Условия Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются неизменными.

7. Настоящее Дополнительное соглашение и соответственно, все оговоренные им изменения к Трудовому договору вступают в силу с "___"________ ____ г.

8. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___.

9. Настоящее Дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из Сторон, при этом оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.



Реквизиты и подписи Сторон:

    Работодатель:                             Работник:
____________________                      _____________________________
(наименование)                          (Ф.И.О., паспортные данные)
_______________________________________
(местонахождение и банковские реквизиты)
______________________________________

Руководитель организации:
______________/_________________          ______________/______________
(подпись) (Ф.И.О., должность)             (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.

Экземпляр Дополнительного соглашения получил __________________________
(дата, подпись работника)


1 При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за его использование, износ (амортизацию), а также возмещаются расходы, связанные с его использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме (ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации).

 

ОФОРМИВ ОНЛАЙН-ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10%

 

 

Автоюрист Кемерово
Наши предложения
Юридическая консультация по трудовому, налоговому, земельному, уголовному и административному праву в Кемерово услуга трезвый водитель
Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам.
Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.
Юрист и адвокат по гражданским делам Автоюрист Частный детектив
Бесплатная консультация всем Услуги для граждан.
Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Круглосуточная помощь автоюриста (оспаривание действий ГИБДД, возврат водительского удостоверения, оспаривание виновности в ДТП) Споры со страховыми компаниями. Консультация юриста по семейным вопросам (развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство), жилищным, земельным. Банковские споры и многое другое...
Звоните в Кемерово

Звоните в Москве и МО
Нас можно найти по адресу в Кемерово

650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, 3 (отдельный вход с право от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ")

 

Нас можно найти по адресу в Москве
143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ.КОМ." (Юридическая консультация по предварительной записи)
Мы работаем 
Пн-Пт с 9:00 до 20:00

Сб-Вс: предварительная запись
Поделись страницей
Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru