Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении расходов работника на сотовую связь
Дополнительное соглашение N ___ к Трудовому договору от "___"_____ ___ г. N __ о возмещении расходов работника на сотовую связь 1 г. __________ "___"________ _____ г. _______________________________________________, именуем__ в дальнейшем (наименование организации) "Работодатель", в лице _______________________________________, действующ__ (должность, Ф.И.О. руководителя) на основании __________________________________________, с одной стороны, и ______________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", (Ф.И.О. работника) ______________________________________________, с другой стороны, совместно (данные документа, удостоверяющего личность) именуемые "Стороны", руководствуясь ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем: 1. Работник, являющийся собственником мобильного устройства ___________, использует его в интересах Работодателя при осуществлении своей трудовой функции. Необходимость использования данного имущества при осуществлении Работником трудовой функции основана на ___________________________________ __________________________________________________________________________. (трудовой договор, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка, иной локальный нормативный акт) 2. Мобильное устройство, указанное в п. 1 настоящего Дополнительного соглашения, имеет следующие характеристики: _______________________________ (марка, модель, серийный номер, __________________________________________________________________________. технические характеристики, состояние и т.п. характеристики)
3. Работодатель возмещает Работнику расходы, связанные с использованием мобильного устройства в порядке, предусмотренном настоящим Дополнительным соглашением.
4. Возмещение расходов Работника на сотовую связь с использованием мобильного устройства осуществляется после представления Работником документального подтверждения расходов на сотовую связь при осуществлении своей трудовой деятельности. Стороны при наличии расходов Работника в очередном месяце составляют и подписывают акт, в котором отражаются фактически затраченное на сотовую связь время и причитающаяся Работнику сумма возмещения.
5. Также Работнику выплачивается компенсация за износ (амортизацию) мобильного устройства и его частей. В случае необходимости замены мобильного устройства или его частей в связи с износом Работник в письменной форме извещает об этом Работодателя и представляет документы, подтверждающие произведенные расходы. В данном случае возмещение расходов Работника также осуществляется на основании акта, подписанного Сторонами.
6. Условия Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются неизменными.
7. Настоящее Дополнительное соглашение и соответственно, все оговоренные им изменения к Трудовому договору вступают в силу с "___"________ ____ г.
8. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___.
9. Настоящее Дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из Сторон, при этом оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Реквизиты и подписи Сторон:
Работодатель: Работник: ____________________ _____________________________ (наименование) (Ф.И.О., паспортные данные) _______________________________________ (местонахождение и банковские реквизиты) ______________________________________ Руководитель организации: ______________/_________________ ______________/______________ (подпись) (Ф.И.О., должность) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Экземпляр Дополнительного соглашения получил __________________________ (дата, подпись работника)
1 При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за его использование, износ (амортизацию), а также возмещаются расходы, связанные с его использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме (ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации).
- Дополнительное соглашение к договору лизинга о замене лизингополучателя
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Исполнение обязанностей руководителя организации (образец заполнения)
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Постоянный перевод руководителя филиала (образец заполнения)
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Временное совмещение руководителем другой должности (образец заполнения)
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Выплата заработной платы в неденежной форме (образец заполнения)