Должностная инструкция зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы)

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"
______________________________
(должность руководителя)

______________________________
(наименование организации)

____________/________________/
(подпись)      (Ф.И.О.)

М.П.

"___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы) (далее - Работник) ______"__________________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ___________________

(6 - 7 разряды (зоотехник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

8 - 9 разряды (зоотехник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (зоотехник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника II категории не менее 3 лет;

12 - 13 разряды (ведущий зоотехник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника I категории не менее 3 лет).

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

1.5.2. Технологию производства продукции животноводства.

1.5.3. Требования, предъявляемые к готовой продукции животноводства, динамику цен и действующие стандарты на нее.

1.5.4. Действующие положения об оплате труда и основы его нормирования.

1.5.5. Достижения науки и передовой опыт в области животноводства.

1.5.6. Научные основы экономики, организации производства, труда и управления.

1.5.7. Основы земельного и трудового законодательства РФ.

1.5.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.5.9. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Проводит зоотехническую работу в отделении (на ферме, сельскохозяйственном участке, в комплексе), обеспечивая при этом рост производства продукции животноводства и повышение ее качества.

2.1.2. Осуществляет мероприятия по интенсификации животноводства, переводу его на промышленную основу.

2.1.3. Разрабатывает проекты годовых и перспективных планов и заданий по животноводству и обеспечивает их выполнение.

2.1.4. Ведет работу по повышению продуктивности животных, улучшению воспроизводства стада и увеличению выхода молодняка животных.

2.1.5. Выполняет мероприятия, предусмотренные планом племенной работы.

2.1.6. Организует рациональное использование кормов, пастбищ и других кормовых угодий, обеспечивает внедрение на фермах прогрессивных методов содержания, кормления и уход за поголовьем.

2.1.7. Обеспечивает эффективное использование оборудования, помещений и других фондов, участвует в разработке более совершенной технологии производства продукции животноводства и внедряет ее.

2.1.8. Внедряет достижения науки и передовой опыт в области животноводства.

2.1.9. Организует учет продуктивности животных.

2.1.10. Участвует в разработке и внедряет мероприятия по научной организации труда, технически обоснованные нормы выработки, обеспечивает эффективное применение действующих условий оплаты труда.

2.1.11. Ведет техническую документацию, организует учет и установленную отчетность по животноводству.

2.1.12. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.1.13. Проводит работу по повышению квалификации кадров.

III. ПРАВА

3.1. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.1. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
_________________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт
_________________ ______________           "___"_________ ____ г.
(Ф.И.О.)         (подпись)

С инструкцией ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г.
(подпись)   (Ф.И.О.)