Должностная инструкция заведующего труппой

Заведующий труппой

 ------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего труппой                   00.00.0000

1.1. Заведующий труппой относится к категории специалистов.

1.2. На должность заведующего труппой принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.3. Заведующий труппой должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

    - структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)

- основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;

- историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;

- современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;

- современную и классическую драматургию;

- основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, авторского права;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий труппой в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит заведующий труппой)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией заведующего труппой)
1.5. Заведующий труппой подчиняется непосредственно __________________
(главному режиссеру/
__________________________________________________________________________.
главному дирижеру/главному балетмейстеру/художественному руководителю)

1.6. В период отсутствия заведующего труппой (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Заведующий труппой относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) ¹ .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Анализ состояния артистического состава с последующим распределением ролей и обеспечением рациональной загрузки артистов труппы.

2.2. Планирование текущего репертуара

2.3. Организация работы по повышению квалификации артистического персонала

3. Должностные обязанности

Заведующий труппой исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы.

    3.2. Анализирует состояние состава труппы и вносит предложения ________
___________________________________________________________________________
(главному режиссеру/главному дирижеру/главному балетмейстеру/
художественному руководителю)
по  составу  и  пополнению  труппы,  приглашению  исполнителей для разового
участия  в  спектаклях, вводам   новых исполнителей  в  спектакли  текущего
репертуара.

3.3. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках между артистами труппы, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов труппы в новом и текущем репертуаре.

3.4. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала труппы.

3.5. Участвует в планировании текущего репертуара.

3.6. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов труппы о разовой работе за пределами своей организации.

3.7. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.

    3.8. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Заведующий труппой имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.7. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий труппой привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая    должностная    инструкция    разработана на  основе
Квалификационной характеристики должности   "Помощник   главного  режиссера
(главного дирижера, главного балетмейстера, художественного  руководителя),
заведующий труппой" (Единый     квалификационный    справочник   должностей
руководителей, специалистов    и служащих.     Раздел     "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный Приказом  Минздравсоцразвития   России   от 30   марта 2011 г.
N 251н), ____________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.