Должностная инструкция заведующего производственной мастерской

Заведующий производственной мастерской

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Заведующего производственной           00.00.0000
мастерской

1.1. Заведующий производственной мастерской относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего производственной мастерской принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности и (или) в организациях культуры не менее ___________ лет.

1.3. Заведующий производственной мастерской должен знать:

- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;

- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);

- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;

- организацию театрального (музыкального) производства;

- технологию изготовления предметов и деталей оформления;

- организацию производственно-творческого процесса театра;

- правила технической эксплуатации применяемого оборудования;

- опыт в области театральной деятельности в Российской Федерации и за рубежом;

- основы бухгалтерского учета и отчетности;

- организацию труда и управления производством;

- порядок составления смет и заявок на материалы;

- положение об условиях и оплате труда работников театра (концертной организации);

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности для театров и концертных залов, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий производственной мастерской в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией заведующего мастерской)
1.5. Заведующий производственной мастерской подчиняется непосредственно
________________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия заведующего производственной мастерской (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение исправного состояния действующего оборудования, приспособлений, инструментов и инвентаря в театре.

2.2. Руководство работой производственной мастерской.

3. Должностные обязанности

Заведующий производственной мастерской исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует постановку технического надзора и своевременное проведение установленных правилами испытаний механизмов и оборудования.

3.2. Обеспечивает своевременное обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов театра.

3.3. Обеспечивает выполнение правил и норм по охране труда и организацию безопасных условий труда при производстве работ работниками театра.

3.4. Обеспечивает участки работ с повышенной опасностью и оборудованием схемами, предупредительными плакатами, надписями и др.

3.5. Руководит работой производственной мастерской театра.

3.6. Организует работу по улучшению условий труда, модернизации оборудования, внедрению новейших достижений театральной (концертной) техники и технологии.

3.7. Обеспечивает проведение мероприятий по экономии средств и материалов, электроэнергии и т.д.

    3.8. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Заведующий производственной мастерской имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.9.    Вносить на рассмотрение   _____________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий производственной мастерской привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)

6.2. ___________________________________________________________________.