Должностная инструкция заведующего отделом (сектором) музея

Заведующий отделом (сектором) музея

  ------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего отделом музея                 00.00.0000

1.1. Заведующий отделом музея относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего отделом музея принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы не менее 3 лет.

1.3. Заведующий отделом музея должен знать:

- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, Федеральный закон от 26 мая 1996 г. N 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации", другие федеральные законы;

- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;

- методические и нормативные документы по вопросам музейной работы;

- основы музееведения;

- порядок учета и хранения музейных фондов;

- правила и методы проектирования музейной экспозиции;

- современные направления и проблемы истории культуры, музееведения, практики изучения и освоения объектов культурного и природного наследия;

- методику проведения экскурсионно-лекционной работы;

- тематику экспозиций музея, экскурсий, лекций;

- опыт экскурсионно-лекционной работы отечественных и зарубежных музеев;

- правовые основы интеллектуальной собственности;

- стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий отделом музея в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией заведующего отделом музея)

1.5. Заведующий отделом музея подчиняется непосредственно руководителю учреждения (организации).

1.6. В период отсутствия заведующего отделом музея (отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет(ют) заместитель(и), назначаемый(ые) в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.7. Заведующий отделом музея входит в профессиональную квалификационную группу "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) ¹ .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Научное руководство отделом.

2.2. Организация экскурсионной и лекционной работы.

3. Должностные обязанности

Заведующий отделом музея исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство отделом (сектором) музея по разработке и научному исследованию планируемых тем.

3.2. Организует сбор научно-технической информации по тематике отдела (сектора), проводит анализ и теоретические обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

3.3. Проверяет правильность результатов, полученных работниками отдела (сектора).

3.4. Принимает участие в повышении квалификации работников отдела (сектора).

3.5. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

3.6. Организует экскурсионную и лекционную работы музея.

3.7. Осуществляет планирование тематических лекций, экскурсий, составляет графики их проведения.

3.8. Организует прием заявок на экскурсии, лекции и обеспечивает их экскурсоводами и лекторами соответствующей квалификации.

3.9. Оформляет расчеты за проведение лекций, экскурсий.

3.10. Контролирует работу экскурсоводов, осуществляющих обзорные и тематические экскурсии по экспозициям музея, выставок, а также выступающих с лекциями и консультирующих в экспозиционных залах.

3.11. Осуществляет связь с общественными и другими организациями, учебными заведениями в целях организации научно-пропагандистской работы.

3.12. Обеспечивает расстановку работников отдела (сектора), способствует развитию их творческой инициативы и повышению квалификации.

3.13. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

    3.14. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Заведующий отделом музея имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.9. Вносить на рассмотрение _________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий отделом музея привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба музею - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая    должностная     инструкция  разработана   на   основе
Квалификационной характеристики должности  "Заведующий  отделом  (сектором)
музея"    (Единый  квалификационный  справочник  должностей  руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
работников культуры, искусства  и  кинематографии",  утвержденный  Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.