Должностная инструкция заведующего научно-исследовательским отделом
____________________________________ УТВЕРЖДАЮ (наименование организации) _________________________________ директор; иное ДОЛЖНОСТНАЯ _________________________________ ИНСТРУКЦИЯ должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию Заведующего научно-исследовательским отделом ------------------------------------ ________________ ________________ (наименование должности) (подпись) (Ф.И.О.) "__" _________________ 20__ г. N ___ "__" ____________________ 20__ г.
1. Общие положения
На должность заведующего научно-исследовательским отделом назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
Заведующий научно-исследовательским отделом назначается и освобождается от должности директором института.
Заведующий научно-исследовательским отделом должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
руководящие материалы по организации делопроизводства;
трудовое законодательство;
правила и нормы охраны труда;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Заведующий научно-исследовательским отделом:
организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач;
разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института;
руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов;
определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ;
осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ;
контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями;
обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением;
обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении;
определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;
организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений;
обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности;
следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения;
определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
3. Права
Заведующий научно-исследовательским отделом имеет право:
подписывать документы в пределах своей компетенции;
представлять на рассмотрение руководства института предложения по улучшению деятельности научно-исследовательского отдела;
получать от руководителей структурных подразделений института информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
требовать от руководства института оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
4. Ответственность
Заведующий научно-исследовательским отделом несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности - в соответствии с уставом предприятия и действующим законодательством;
__________________________________________________________
__________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом N ___ на основании _________________________.
Руководитель структурного подразделения ___________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО _____________________________________________ ___________ _____________ (начальник юридического отдела; юрисконсульт) (подпись) (Ф.И.О.) "___" ___________ 20__ г. _____________________________________________ ___________ _____________ (руководитель кадровой службы) (подпись) (Ф.И.О.) "___" ___________ 20__ г. С должностной инструкцией ознакомлен(а) ___________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) "___" ___________ 20__ г.
Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"
