Должностная инструкция заведующего фотолабораторией

Заведующий фотолабораторией

--------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего фотолабораторией               00.00.0000

1.1. Заведующий фотолабораторией относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего фотолабораторией принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Заведующий фотолабораторией должен знать:

- технические режимы съемки и обработки снимков;

- устройство и правила эксплуатации оборудования лаборатории;

- инструкции, правила и другие руководящие материалы по технике выполнения фото- и фотокопировальных работ;

- порядок оформления, учета и выдачи заказов;

- используемые в работе материалы и их технические характеристики;

- основы экономики, организации труда и организации производства;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий фотолабораторией в своей деятельности руководствуется:

- Положением о фотолаборатории;

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией заведующего фотолабораторией)
1.5.   Заведующий    фотолабораторией    подчиняется    непосредственно
__________________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия заведующего фотолабораторией (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство деятельностью фотолаборатории.

2.2. Организация выполнения фото- и фотокопировальных работ.

3. Должностные обязанности

Заведующий фотолабораторией исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение по заявкам подразделений организации всех видов фоторабот: съемки с натуры и получение фотокопий технической документации с целью сокращения объема и упрощения графических работ, снижения стоимости подготовки проектных материалов.

3.2. Организует прием и регистрацию заявок на выполнение фоторабот, учет поступления технической документации и составление отчетности о выполненных работах и расходе материалов.

3.3. Обеспечивает сохранность принятой в работу технической документации.

3.4. Определяет потребность лаборатории в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием, правильным хранением и использованием.

3.5. Организует проведение профилактического осмотра и своевременного ремонта оборудования, проверки контрольно-измерительной аппаратуры.

3.6. Изучает причины, вызывающие брак в работе, и принимает меры по его предупреждению.

3.7. Осуществляет руководство работой по разработке и освоению более совершенных технологических процессов и режимов обработки фотоматериалов.

3.8. Принимает меры по внедрению передовых приемов и методов работы, повышению ее качества и ускорению проектных разработок.

3.9. Руководит работниками фотолаборатории.

    3.10. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Заведующий фотолабораторией имеет право:

4.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.2. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам деятельности фотолаборатории.

4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.5. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.6. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    4.8. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий фотолабораторией привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Заведующий  фотолабораторией"
(Квалификационный   справочник  должностей  руководителей,  специалистов  и
других  служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998
N 37), __________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.