Должностная инструкция художника-гримера

Художник-гример

  ------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Художника-гримера                     00.00.0000

1.1. Художник-гример относится к категории специалистов.

1.2. На должность художника-гримера:

- второй категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы;

- первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет в должности художника-гримера второй категории;

- высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности художника-гримера первой категории.

1.3. Художник-гример должен знать:

- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

    - структуру __________________________________________________________,
(наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;

- технологию процессов гримерно-пастижерского искусства;

- способы изготовления видов художественно-пастижерских изделий и их обработки (оформления);

- опыт работы организаций исполнительских искусств в области грима и пастижа;

- историю материальной культуры;

- моды и стили в прическе различных эпох и возможности их стилизации с использованием современных материалов;

- приемы изменения лица в зависимости от возрастных, национальных и характерных особенностей с использованием грима, постижерных изделий и прически, методы изменения образа;

- основные инструменты, технологические приемы и материалы в гриме, постиже и прическе;

- технику выполнения гримов национальных, характерных, портретных в различных жанрах, выполнения постижерных изделий для грима и прически;

- способы изготовления всех видов художественно-постижерных изделий и их обработку (оформление);

- методы гримерной и постижерной работы;

- основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Художник-гример в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры или
наименование структурного подразделения)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией художника)
1.5. Художник-гример подчиняется непосредственно ______________________
(художнику-постановщику;
___________.
иному лицу)

1.6. В период отсутствия художника-гримера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Художник-гример относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) ¹ .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение художественного воплощения творческих замыслов постановщиков сценических представлений в гриме, постиже и прическе.

2.2. Организация работы художественно-гримировального отделения.

3. Должностные обязанности

Художник-гример исполняет следующие обязанности:

3.1. Создает оригинальный грим в соответствии с замыслом художника-постановщика.

3.2. Использует приемы художественного грима и пастижа, оборудование, инструменты, материалы, применяемые в гримерно-постижерской практике (глиной, латексами, отвердителями, красителями, револьтексом, папье-маше и т.п.).

3.3. Руководит работой гримерного, гримерно-постижерного цеха (участка), определяет его художественную и технологическую политику, совершенствует постижерное производство.

3.4. Создает портретный грим повышенной сложности.

3.5. Обеспечивает сохранение художественного грима в спектаклях (концертах, представлениях) текущего репертуара на уровне первоначального замысла.

3.6. Организует проведение работ по восстановлению, ремонту, чистке и дезинфекции париков, постижерных изделий, по сохранению грима в текущем репертуаре театра.

3.7. Принимает участие в проведении репетиций с применением грима, постижерных изделий, в сценических костюмах.

3.8. Осуществляет руководство работниками художественно-гримировального отделения: планирует и организует их работу, распределяет задания, оценивает качество выполнения работ, контролирует соблюдение работниками техники безопасности, трудового законодательства.

3.9. Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников.

    3.10. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Художник-гример имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.6. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Художник-гример привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Художник-гример"   (Единый
квалификационный   справочник   должностей   руководителей,  специалистов и
служащих.   Раздел  "Квалификационные  характеристики должностей работников
культуры,   искусства    и    кинематографии",    утвержденный     Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.