Должностная инструкция художника-фотографа. Вариант 3
Художник-фотограф
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------ (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- ------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Художника-фотографа 00.00.0000
1.1. Художник-фотограф относится к категории специалистов.
1.2. На должность художника-фотографа принимается лицо, имеющее высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
1.3. Художник-фотограф должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов эстетики;
- основные методы художественной фотосъемки монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, предметов прикладного искусства и скульптуры;
- технику и технологию фотодела;
- применение современной отечественной и зарубежной техники, поддержания ее в эксплуатационном состоянии;
- спектральную характеристику применяемых отечественных и зарубежных светофильтров и негативных материалов;
- применение разного рода насадок и диффузоров, оптических средств устранения недостатков при съемке;
- виды освещения в специальной и художественной фотографии;
- правила многократной экспозиции с окрашенным освещением;
- фотоматериалы и способы их применения для ведения фоторабот;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Художник-фотограф в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения) - настоящей должностной инструкцией; - _____________________________________________________________________ (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой __________________________________________________________________________. функцией художника-фотографа) 1.5. Художник-фотограф подчиняется непосредственно ____________________ __________________________________________________________________________. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия художника-фотографа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Выполнение художественной фотосъемки и обработка фотоматериалов.
2.2. Обеспечение высокого качества черно-белых и цветных съемок.
3. Должностные обязанности
Художник-фотограф исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам редакционно-издательского отдела.
3.2. Разрабатывает методику проведения художественных фоторабот.
3.3. Решает вопросы светового оформления фотокомпозиций, подбирает материалы для их выполнения.
3.4. Обеспечивает документирование проведенных художественных фоторабот.
3.5. Проводит макро- и микросъемки, обязывающие в совершенстве владеть всем арсеналом фотоаппаратуры и сложнейшими приемами художественной съемки и обработки фотоматериалов.
3.6. Обеспечивает высокое качество черно-белых и цветных съемок, ретуширование негативов с мягкими градационными переходами тона.
3.7. _________________________________________________________________. (иные обязанности)
4. Права
Художник-фотограф имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________________________________________________________. (иные права)
5. Ответственность
5.1. Художник-фотограф привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Художник" (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), _____________________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, __________________________________________________________________________. хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.
