Должностная инструкция видеоинженера
Наименование УТВЕРЖДАЮ организации __________________________ (Руководитель организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ видеоинженера ____________/_____________ Личная Расшифровка подпись подписи "___"__________ ____ N ____ "___"_____________ ____ г. г. ____________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность видеоинженера (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации специальных технических средств, электронно-вычислительных машин, коммуникаций (в дальнейшем - "Оборудования");
- виды программного обеспечения;
- перспективы технического развития предприятия;
- технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации оборудования, применяемого для обеспечения работы теле- и радиокомпании;
- единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации Оборудования;
- организацию и технологию ремонтных работ;
- порядок составления заявок на вычислительные ресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты;
- методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта электронно-вычислительного оборудования и специальных технических средств;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации электронно-вычислительного оборудования и специальных технических средств, передовой опыт по их эксплуатации и ремонту;
- правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основные вопросы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию Оборудования.
2.2. Определяет потребность производства в требуемых технических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развитие технического хозяйства, реконструкции и модернизации систем архивирования и хранение информации в электронном виде.
2.3. Составляет заявки на приобретение Оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации технических средств, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии материальных средств, участвует в разработке норм расхода запасных частей и материалов, режима работы подразделений предприятия.
2.4. Контролирует соблюдение правил эксплуатации Оборудования.
2.5. Составляет графики проведения регламентных работ по ремонту и профосмотру Оборудования, проводит паспортизацию установленных на предприятии технических ресурсов.
2.6. Участвует в проектировании и монтаже Оборудования для обеспечения эффективной работы предприятия.
2.7. Участвует в рассмотрении причин аварий Оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда.
2.8. Организовывает регламентную проверку и испытания Оборудования.
2.9. Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными процедурами, применяемыми на предприятии, для приема в эксплуатацию, проверки и освидетельствования организации государственного надзора.
2.10. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за Оборудованием.
2.11. Участвует в разработке и внедрении стандартов и технических условий на подведомственное Оборудование.
2.12. Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт Оборудования с подрядными организациями.
2.13. Осуществляет контроль за выполнением капитальных, текущих и мелких ремонтов Оборудования.
2.14. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию Оборудования.
2.15. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте Оборудования и систем архивации.
2.16. Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.
2.17. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
___________________________ ________________ ______________ (Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка руководителя структурного подписи) подразделения) "___"__________ _____ г. СОГЛАСОВАНО (указать всех заинтересованных лиц и их подписи) ___________________________ ________________ ______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) "___"__________ _____ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) "___"__________ _____ г.
