Должностная инструкция управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком). Вариант 2

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"
_______________________________
(должность руководителя)
_______________________________
(наименование организации)

_______________/ _____________/
(подпись)       (Ф.И.О.)
"___"_____________ ____ г.

М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) (далее - Работник) ______ "_________________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

1.5.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.

1.5.3. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

1.5.4. Системы оплаты труда, материального и морального стимулирования.

1.5.5. Методы нормирования труда и земельное законодательство.

1.5.6. Законодательство о труде.

1.5.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.5.8. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

2.1.2. Участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение.

2.1.3. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и сбытом продукции.

2.1.4. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.

2.1.5. Организует внедрение ресурсосберегающих технологий производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения продуктивных и высокоэффективных пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.

2.1.6. Добивается экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

2.1.7. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства.

2.1.8. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

2.1.9. Контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.

2.1.10. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.1.11. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

2.1.12. Осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного участка) и проводит воспитательную работу в коллективе.

III. ПРАВА

3.1. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности;

- требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

- представлять интересы организации по вопросам организационно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственным участка) во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти;

- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт _________________ ______________ "___"__________ ____ г.
(Ф.И.О.)        (подпись)

С инструкцией ознакомлен: ___________/_________/ "___"_________ ____ г.
(подпись)   (Ф.И.О.)