Должностная инструкция тоннельного мастера на железнодорожном транспорте

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю
_________________________________
(инициалы, фамилия)

_________________________________        __________________________________
(наименование работодателя,              (руководитель или иное лицо,

_________________________________        __________________________________
его организационно-правовая               уполномоченное утверждать

_________________________________        __________________________________
форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)

_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)              "___"_______________ ____ г.
М.П.
"___"__________ ____ г. N ______

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ тоннельного мастера на железнодорожном транспорте __________________________________________ (наименование работодателя)

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

идентификатор электронной копии документа.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Тоннельный мастер на железнодорожном транспорте (далее - Работник) относится к руководителям среднего звена.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

- Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации;

- положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации;

- устав Работодателя;

- отраслевое тарифное соглашение;

- правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации;

- инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации;

- инструкцию по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации по кругу обязанностей;

- инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте;

- постановления, распоряжения, приказы, указания и другие руководящие и нормативные материалы, регламентирующие работу мастера тоннельного;

- технологические процессы по ремонту и эксплуатации искусственных сооружений;

- габариты подвижного состава и приближения строений и способы их замеров; оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

- методы производственного планирования;

- порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

- действующее положение по оплате труда;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка;

- положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. Квалификационные требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях, связанных с движением поездов, не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях, связанных с движением поездов, не менее 3 лет.

1.7. В подчинении Работника находятся: _________________________________.

    1.8.   Во   время  отсутствия  Работника  его  должностные  обязанности
выполняет: _________________________________________.
(должность)

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

2.1. Содержание закрепленных за ними сооружений состоянии в надлежащем для безопасного и бесперебойного движения поездов с установленными скоростями, пропуска пешеходов и автотранспорта (по пешеходным мостам или тоннелям и автодорожным путепроводам, находящимся на балансе железных дорог); особое внимание при этом должно уделяться содержанию пути на подходах к тоннелям.

2.2. Организует экономный расход материалов, бережное отношение подчиненных к механизмам и инструментам, принимает меры к увеличению сроков службы всех элементов сооружений.

2.3. Осуществляет руководство работой тоннельного участка в соответствии с типовым положением о мастере производственного участка Работодателя и правилами, инструкциями и техническими условиями по содержанию искусственных сооружений.

2.4. Участвует в составлении технологических процессов на крупнейшие работы в тоннелях.

2.5. Осуществляет наблюдение за режимом обводненности тоннелей и составляет график обводненности.

2.6. Производит осмотр всех поверхностей стен, отводов, порталов с передвижных или переносных подмостей.

2.7. Ведет наблюдение за появившимися трещинами в тоннелях. Обеспечивает периодическую расшивку швов кладки.

2.8. Обеспечивает доставку строительных материалов к месту работ и расстановку рабочих.

2.9. Осуществляет контроль за исправным состоянием кладки обратных сводов или распорных плит, состоянием горной породы над порталами и в предпортальных выемках, эффективностью искусственной вентиляции и освещением и принимает меры по ликвидации появившихся отступлений.

2.10. Обеспечивает сопровождение негабаритных грузов и проверку габаритов в тоннелях.

2.11. Осуществляет контроль за содержанием пути в тоннелях, определяет балльную оценку содержания тоннелей.

2.12. Следит за обеспечением противопожарной безопасности.

2.13. Принимает участие в обследовании тоннелей тоннельно-испытательными станциями, работниками службы пути и МПС России.

2.14. Принимает качество работ. Руководит работами по ликвидации повреждений, вызванных стихийными явлениями.

2.15. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

2.16. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента.

2.17. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда.

2.18. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции тоннеля, ремонту оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.19. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

2.20. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование оборудования, оснастки и инструмента, равномерную (ритмичную) работу.

2.21. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

2.22. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок.

2.23. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.24. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

2.25. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

2.26. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.27. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

- руководство подчиненными;

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения для решения вопросов своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

Невыполнение своих функциональных обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работников.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором.

Вариант: 4.2. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности ¹ .

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,

___________________________________________________________________________
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения: ______________________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

"___"_____________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба _________________________/______________
(инициалы, фамилия)      (подпись)

"___"______________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен: ______________________/___________
(или: инструкцию получил)  (инициалы, фамилия)    (подпись)

"___"_____________ ____ г.