Должностная инструкция техника по горюче-смазочным материалам

Техник по горюче-смазочным материалам

-----------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000              N 000
---------   --------------------
(подпись)    (инициалы, фамилия)
Техника по горюче-смазочным              00.00.0000
материалам

1.1. Техник по горюче-смазочным материалам относится к категории специалистов.

1.2. На должность техника по горюче-смазочным материалам принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "обслуживание летательных аппаратов горюче-смазочными материалами", без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Техник по горюче-смазочным материалам должен знать:

- нормативные и методические документы по вопросам лабораторного и аэродромного контроля качества авиационных горюче-смазочных материалов и специальных жидкостей;

- правила безопасной эксплуатации приборов и оборудования лаборатории горюче-смазочных материалов;

- правила учета и хранения горюче-смазочных материалов и специальных жидкостей;

- порядок оформления технической документации;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка организации;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Техник по горюче-смазочным материалам в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с
трудовой функцией техника по горюче-смазочным материалам)
1.5. Техник по  горюче-смазочным материалам подчиняется непосредственно
__________________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия техника по горюче-смазочным материалам (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Проведение анализов проб горюче-смазочных материалов.

2.2. Контроль за техническим состоянием установок, приборов, инструмента и лабораторного оборудования.

3. Должностные обязанности

Техник по горюче-смазочным материалам исполняет следующие обязанности:

3.1. Проводит физико-химические анализы проб горюче-смазочных материалов и специальных жидкостей, готовит заключение по результатам анализа.

3.2. Принимает участие в проверках выполнения аэродромного контроля качества горюче-смазочных материалов и специальных жидкостей, чистоты резервуаров, железнодорожных цистерн, емкостей заправщиков для топлива и масла, автоцистерн и другого технологического оборудования.

3.3. Осуществляет прием, учет, хранение, упаковку и отправку в другие лаборатории проб горюче-смазочных материалов и специальных жидкостей, контроль технического состояния установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполняет простую его регулировку и устранение мелких неисправностей, осваивает новые методы проведения анализов.

3.4. Оформляет заявки на необходимое оборудование, приборы, химические реактивы, а также другую установленную документацию.

3.5. Принимает участие во внедрении передовых методов лабораторного контроля горюче-смазочных материалов, проведении технической учебы.

    3.6. _________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Техник по горюче-смазочным материалам имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Техник по горюче-смазочным материалам привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
квалификационной   характеристики  должности  "Техник  по  горюче-смазочным
материалам"  (Единый  квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
руководителей    и   специалистов   организаций   воздушного   транспорта",
утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития  России  от  29.01.2009  N 32),
___________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.