Должностная инструкция специалиста по финансовому планированию

Специалист по финансовому планированию

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Специалиста по финансовому                 00.00.0000
планированию

1.1.  На  должность специалиста по финансовому планированию принимается
лицо,   имеющее   высшее   профессиональное   (экономическое)  образование,
специальную  подготовку  по  финансовому планированию,  стаж работы в сфере
финансов не менее ________________________________________________________.
(1 года/2 лет/3 лет/пр.)

1.2. Специалист по финансовому планированию должен знать:

- законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к финансовой деятельности организации;

- финансовые ресурсы и собственный капитал организации;

- принципы формирования доходов и управления расходами организации;

- принципы планирования себестоимости и выручки от реализации продукции (объема продаж);

- основные принципы формирования, распределения и использования прибыли;

- методы планирования прибыли;

- основы финансового планирования и прогнозирования;

- содержание и цели финансового планирования;

- виды и методы финансового планирования;

- методы прогнозирования основных финансовых показателей;

- систему финансовых планов (бюджетов);

- средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.3. Специалист по финансовому планированию в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _____________________________________________________________________
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
__________________________________________________________________________.
функцией специалиста по финансовому планированию)
1.4. Специалист по финансовому планированию подчиняется непосредственно
__________________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.5. В период отсутствия специалиста по финансовому планированию (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.6. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации.

2.2. Планирование основных показателей финансово-экономического состояния организации.

3. Должностные обязанности

Специалист по финансовому планированию исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности организации, оценку финансовых ресурсов и финансовых потребностей организации на (краткосрочную, долгосрочную) перспективу.

3.2. Анализирует результаты исследований, проведенных соответствующими структурными подразделениями организации, по следующим направлениям: рынку сбыта; конкурентной среде; маркетингу; производству; трудовым ресурсам.

3.3. Осуществляет финансовый анализ показателей предыдущего финансового периода: поступления средств на счет организации за отгруженную продукцию (товары); динамики доходов от фондовой деятельности (управления фондовым портфелем), доходов от новых эмиссий акций; расходования выручки от продаж по основным направлениям; выплаты процентов по кредитам; выплаты дивидендов; инвестиционных расходов; величины свободных средств организации (или величины их дефицита).

3.4. Разрабатывает финансовую стратегию организации в соответствии с утвержденным стратегическим планом развития организации.

3.5. Определяет финансовые проблемы, которые требуют решения в перспективе; определяет финансовые возможности, которые необходимо использовать.

3.6. Прогнозирует ситуацию на рынке, влияющую на финансовые показатели деятельности организации (экономическую: уровень инфляции и безработицы, покупательская способность потребителей, тенденции изменения величины процентной ставки за кредиты, пр.; политическую; экологическую; научно-техническую; др.).

3.7. Планирует основные показатели финансово-экономического состояния организации, цели организации на перспективу, способы их достижения во времени.

3.8. Разрабатывает прогнозы:

- прибыли и убытков;

- движения (потока) наличных средств (поступления и платежи), оттока наличных средств (затраты и расходы), чистого денежного потока (избыток или дефицит), начального и конечного сальдо банковского счета;

- баланса активов и пассивов.

3.9. Оценивает и прогнозирует финансовую стабильность и устойчивость организации.

3.10. Устанавливает приоритеты финансовых задач.

3.11. Определяет источники и способы решения финансовых вопросов; источники поступления финансовых ресурсов; определяет степень риска по ним.

3.12. Разрабатывает сквозную систему бюджетов в организации: бюджет фонда оплаты труда; бюджет материальных затрат; бюджет потребления энергии; бюджет амортизации; бюджет прочих расходов; бюджет погашения кредитов; налоговый бюджет.

3.13. Разрабатывает финансовый план организации по следующим направлениям: прогнозные данные; производственная программа; баланс прибыли и убытков; баланс организации; прогноз движения денежных средств; др.

3.14. Определяет доходную и расходную части бюджета организации.

3.15. Обменивается информацией с другими плановыми и профильными структурными подразделениями организации, отделом (департаментом) стратегического планирования.

3.16. Представляет финансовый план на утверждение руководству организации; обеспечивает защиту финансового плана; отвечает на вопросы руководства относительно времени реализации плана и достижения желаемого результата, прогноза на неблагоприятные последствия реализации плана, иные вопросы; доводит до сведения руководства перечень ключевых финансовых решений, которые необходимо принять; предупреждает о возможности необдуманных финансовых решений, которые могут привести к банкротству организации.

3.17. Вносит коррективы в финансовый план в соответствии с изменениями на рынке, сменой приоритетов финансирования, при поступлении новой вводной информации.

3.18. Определяет модели действий на определенных этапах реализации финансового плана, предлагает альтернативные решения и альтернативные направления использования финансовых средств.

3.19. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

    3.20. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Специалист по финансовому планированию имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Специалист по финансовому планированию привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.  Ознакомление  работника  с   настоящей  должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

6.2. ___________________________________________________________________.