Должностная инструкция руководителя клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)
Руководитель клубного формирования
(любительского объединения, студии,
коллектива самодеятельного искусства,
клуба по интересам)
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------- (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- -------------------- (подпись) (инициалы, фамилия)
__________________________________ 00.00.0000
(заведующего/начальника/др.) __________________________________ (клубного формирования/ любительского объединения/студии /коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам) 1.1. __________________________________________________________________ (заведующий/начальник/другое наименование должности ___________________________________________________________________________ руководителя) (клубного формирования/любительского объединения/ ___________________________________________________________________________ студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам) (далее по тексту - "руководитель") относится к категории руководителей.
1.2. На должность:
- руководителя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы;
- руководителя II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет;
- руководителя I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет.
1.3. Руководитель должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
- структуру __________________________________________________________; (наименование культурно-досуговой организации)
- формы и методы организации массового досуга населения;
- научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;
- основы менеджмента;
- теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;
- основы психологии и педагогики;
- методику клубной работы;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Руководитель в своей деятельности руководствуется: - Положением о _______________________________________________________; (клубного формирования/любительского объединения/ __________________________________________________________________________; студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам) - настоящей должностной инструкцией; - _____________________________________________________________________ (иные акты и документы, непосредственно связанные __________________________________________________________________________. с трудовой функцией руководителя) 1.5. Руководитель подчиняется непосредственно ________________________. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия руководителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Руководитель относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .
1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Организация работы _______________________________________________ (клубного формирования/любительского ___________________________________________________________________________ объединения/студии/коллектива самодеятельного __________________________________________________________________________. искусства/клуба по интересам)
2.2. Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности.
3. Должностные обязанности
Руководитель исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует работу ________________________________________________ (клубного формирования/любительского ___________________________________________________________________________ объединения/студии/коллектива самодеятельного __________________________________________________________________________. искусства/клуба по интересам) 3.2. Проводит набор участников в ______________________________________ (клубное формирование/любительское ___________________________________________________________________________ объединение/студию/коллектив самодеятельного искусства/ __________________________________________________________________________. клуба по интересам) 3.3. Разрабатывает Положение о ________________________________________ (наименование клубного формирования/ ___________________________________________________________________________ любительского объединения/студии/коллектива самодеятельного ___________________________________________________________________________ искусства/клуба по интересам) в соответствии с уставными задачами организации. 3.4. Составляет перспективные и текущие планы деятельности ___________________________________________________________________________ (клубного формирования/любительского объединения/студии/коллектива _______________________________________________________, ведет журнал учета самодеятельного искусства/клуба по интересам) посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентами и правилами. 3.5. Организует занятия в формах и видах, характерных для ___________________________________________________________________________ (клубного формирования/любительского объединения/студии/ ___________________________________________________________________________ коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам) по расписанию организации, подбирает репертуар, необходимые нотные и литературные материалы.
3.6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.
3.7. Обеспечивает участие _____________________________________________ (клубного формирования/любительского ___________________________________________________________________________ объединения/студии/коллектива самодеятельного __________________________________ в общих программах и акциях организации. искусства/клуба по интересам)
3.8. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
3.9. Обеспечивает необходимую численность участников.
3.10. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности ______________________________________________________________ (клубного формирования/любительского объединения/студии/ __________________________________________________________________________. коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам) 3.11. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности ______________________________________________________________ (клубного формирования/любительского объединения/студии/ __________________________________________________________________________. коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам) 3.12. ________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Руководитель имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Руководитель привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), _____________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
![, заглавная страница](documents/i/76828_.gif)
- Должностная инструкция режиссера массовых представлений
- Должностная инструкция режиссера любительского театра (студии)
- Должностная инструкция редактора централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций
- Должностная инструкция редактора по репертуару
- Должностная инструкция артиста жанра "эквилибр"