Должностная инструкция начальника химико-бактериологической лаборатории

                                                        Утверждаю
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________             _____________________________
(наименование работодателя,                 (руководитель или иное лицо,
_________________________________             _____________________________
его организационно-правовая                  уполномоченное утверждать
_________________________________             _____________________________
форма, адрес, телефон, адрес                  должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)             "___"________________ ____ г.

"___"____________ ____ г. N _____                          М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника химико-бактериологической лаборатории

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника химико-бактериологической лаборатории (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности химико-бактериологической лаборатории;

- стандарты на питьевую воду, технические условия, инструкции по лабораторному контролю и оформлению технической документации;

- технологию и методы проведения бактериологических и химических анализов питьевых, природных и сточных вод;

- правила эксплуатации оборудования и приборов лаборатории;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет руководство работой химико-бактериологической лаборатории по проведению лабораторных анализов питьевых и сточных вод для определения их соответствия действующим стандартам и техническим условиям.

2.2. Осуществляет контроль за химико-бактериологическим режимом и обеспечивает правильное его ведение на оборудовании насосно-фильтровальных станций и водопроводных сетях.

2.3. Обеспечивает наиболее надежный и экономичный режим работы водоподготовочного оборудования насосно-фильтровальной станции в соответствии с инструкциями и графиками режимов.

2.4. Контролирует в водоисточниках и хозяйственно-питьевой воде содержание веществ, являющихся промышленными загрязнителями.

2.5. Проводит необходимые гидробиологические исследования.

2.6. Обеспечивает проведение бактериологических, органолептических и химических анализов воды на насосно-фильтровальных станциях и водоисточниках согласно требованиям стандартов.

2.7. Определяет остаточное количество веществ, используемых при обработке воды.

2.8. Контролирует содержание в сточной воде трудноопределяемых и специфических ингредиентов.

2.9. Осуществляет контроль за состоянием промышленных стоков, поступающих в городские системы водоотведения.

2.10. Обеспечивает проведение анализов осадков, иловой жидкости и активного ила.

2.11. Производит необходимые расчеты по выполненным анализам, анализирует полученные результаты и систематизирует их.

2.12. Исследует причины загрязнения стоков и принимает участие в разработке предложений по их предупреждению и устранению.

2.13. Разрабатывает перспективные и тематические планы работы лаборатории и доводит их до сведения работников лаборатории.

2.14. Участвует во внедрении новых технологических процессов по выработке хозяйственно-питьевой воды и очистке сточных вод.

2.15. Обеспечивает правильную эксплуатацию лабораторного оборудования, аппаратов и приборов, составляет инструкции по их использованию.

2.16. Следит за ведением лабораторных журналов и своевременным оформлением результатов анализа.

2.17. Разрабатывает нормы расхода химических реагентов на выработку хозяйственно-питьевой воды и очистку сточных вод.

2.18. Составляет заявки на химические реактивы, материалы и химическую посуду.

2.19. Осуществляет анализ и контроль за состоянием запасов материальных ценностей в соответствии с утвержденными нормативами.

2.20. Организует техническую и экономическую учебу, изучение передовых приемов и методов труда.

2.21. Контролирует соблюдение работниками лаборатории правил по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.22. Представляет предложения о поощрении работников лаборатории или наложении на них взысканий.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ___________________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________;

- _______________________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.