Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела обеспечения качества

    Наименование                                                  УТВЕРЖДАЮ
организации
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника (руководителя) отдела              ___________/_____________
обеспечения качества  1                         (личная   (расшифровка
подпись)    подписи)

"___"__________ ____ N ____                   "___"____________ ____ г.

г. ____________                                        М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела обеспечения качества (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Физико-математические науки" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и методические документы по управлению качеством продукции;

- систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; организационную структуру управления АС;

- системы, методы и средства технического контроля;

- устройство и правила эксплуатации основных систем и оборудования АС;

- порядок сертификации продукции (работ, услуг) и аттестации их качества;

- правила проведения испытаний и приемки продукции;

- порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;

- требования к организации работы с персоналом на АС;

- опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по достижению высоких показателей качества продукции и организации его контроля;

- порядок ведения учета, сроки составления отчетности о качестве продукции;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности;

- правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

Обеспечивает контроль качества продукции, выпускаемой атомной станцией (АС), выполнение работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов, технических условий и нормативных документов, условий поставок и договоров.

Организует разработку мер по повышению качества выпускаемой АС продукции, обеспечению его соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего и внешнего рынка, экспортным требованиям и т.п.

Осуществляет проверку поступающих на АС материальных ресурсов, подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям.

Контролирует правильность хранения сырья, комплектующих изделий и материалов.

Руководит разработкой и внедрением на АС системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество.

Организует проведение выборочных проверок состояния технологического оборудования, условий хранения комплектующих изделий и материалов в подразделениях АС.

Обеспечивает контроль оформления документов, удостоверяющих качество продукции, подготовки рекламаций при нарушении поставщиками требований к условиям поставок.

Руководит разработкой нормативных документов по проведению текущего контроля правильности ведения технологических процессов на АС, контроля качества готовой продукции, состояния контрольно-измерительных средств и своевременности их представления для государственной поверки.

Возглавляет работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения нарушений технологических процессов, ухудшения качества продукции и разработке предложений по их устранению.

Обеспечивает ведение учета показателей качества продукции, составление периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции.

Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации персонала отдела обеспечения качества.

Руководит работниками отдела обеспечения качества.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    ___________________________       _______________       _______________
(наименование должности         (личная подпись)        (расшифровка
руководителя структурного                                  подписи)
подразделения)

"___"__________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
___________________________       _______________       _______________
(личная подпись)       (расшифровка
подписи)

"___"__________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:         _______________       _______________
(личная подпись)       (расшифровка
подписи)

"___"__________ ____ г.