Должностная инструкция начальника испытательного стенда

Составлена в _____ экз.                                           Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________           _______________________________
(наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
_________________________________           _______________________________
его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
_________________________________           _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _______                            М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника испытательного стенда _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Начальник испытательного стенда (далее - "Работник") относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по проведению экспериментально-исследовательских работ и испытаний;

- научные и технические проблемы соответствующей области исследований и разработок;

- перспективы технического развития организации и ее стендовой базы;

- отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области науки и техники и методы проведения сравнительного анализа;

- методы проведения экспериментально-исследовательских работ и испытаний;

- опыт проведения исследований и разработок другими подразделениями (организациями) по смежным или аналогичным проблемам;

- теоретические основы и принципы работы испытательного оборудования, приборов, аппаратуры, их назначение, технико-эксплуатационные характеристики и режимы работы;

- стандарты, методики, инструкции, определяющие порядок, методы планирования и отчетности по результатам исследований и разработок, оформления документации при проведении испытаний и оценке их результатов;

- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, объектам испытаний и разрабатываемым изделиям;

- правила технической эксплуатации оборудования, установок и аппаратуры испытательного стенда;

- порядок приема и сдачи оборудования в эксплуатацию, организации его ремонта;

- основы изобретательства, способы оценки научно-технического уровня средств и методов испытаний и экспериментально-исследовательских работ;

- экономические методы управления деятельностью коллектива, порядок заключения и выполнения хозяйственных договоров;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Осуществляет руководство проведением на испытательном стенде экспериментально-исследовательских работ и испытаний.

Участвует в разработке проектов планов работы испытательного стенда, хозяйственных договоров.

Участвует в подготовке предложений о методах и технологии выполнения исследовательских работ на стенде, выборе вариантов решения задач, разработке программ и методик исследований и испытаний и оценке полученных результатов.

Определяет трудоемкость, сроки, содержание и последовательность работ на стенде, формулирует и ставит перед работниками стенда цели и задачи проводимых исследований и испытаний.

Выдает конкретные задания работникам стенда, контролирует их выполнение, организует и координирует выполняемые работы, дает оценку каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения плановых заданий, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования.

Осуществляет техническое и методическое руководство испытаниями изделий и экспериментальными исследованиями.

Организует инструктаж работников по правилам технической эксплуатации и безопасной работы на установках и оборудовании стенда.

Контролирует своевременное проведение подготовки работников стенда к экзаменам по технической эксплуатации оборудования и установок, обучение правилам безопасной работы на установках, правилам промышленной безопасности Госгортехнадзора России, проверяет соответствие квалификационных групп работников стенда характеру их работы.

Обеспечивает контроль за ведением учета, включая записи в рабочем (оперативном) журнале о проводимых исследовательских, монтажных, наладочных и других видах работ на стенде.

Организует и контролирует своевременное проведение поверок приборов, измерительной аппаратуры и другой техники, а также регистрацию проводимых поверок.

Вносит в техническую документацию стенда (планировку, чертежи, схемы и т.д.) необходимые изменения, возникающие в процессе работы, контролирует знание работниками стенда внесенных изменений.

Участвует в решении вопросов материально-технического обеспечения работ, выполняемых на стенде, принимает меры к рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивает сохранность и работоспособность оборудования, аппаратуры и приборов.

Руководит разработкой эксплуатационно-технической документации, технологических инструкций и инструкций по безопасному ведению работ.

Принимает меры по повышению конкурентоспособности выполняемых испытательным стендом исследований и разработок, обеспечивает снижение себестоимости и сокращение сроков их проведения на стенде.

Участвует в подборе работников стенда, оценке трудового вклада работников в результаты деятельности коллектива.

Принимает меры по обеспечению стенда средствами механизации и автоматизации труда, вычислительной и организационной техники.

Участвует в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, проведении научно-технических конференций и работе экспертных комиссий.

Осуществляет рациональную расстановку работников стенда, способствует повышению их квалификации.

Обеспечивает составление и своевременное представление установленной отчетности по стенду.

Обеспечивает безопасное проведение работ на установках и оборудовании стенда, их правильную техническую эксплуатацию, соблюдение подчиненными работниками правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

- руководство подчиненными;

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________;

- _______________________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.