Должностная инструкция начальника (главного инженера) исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки)

Составлена в _____ экз.                                           Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________           _______________________________
(наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
_________________________________           _______________________________
его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
_________________________________           _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _______                            М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника (главного инженера) исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки) _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Начальник (главный инженер) исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки) (далее - "Работник") относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки) (далее - установка);

- научные и технические проблемы соответствующей области атомной науки и техники, направление развития отрасли по профилю деятельности организации;

- направление деятельности, профиль и специализацию организации;

- перспективы технического развития организации и технических служб по эксплуатации установок;

- конструктивные особенности, эксплуатационные характеристики, правила эксплуатации оборудования установок и их систем;

- систему планово-предупредительного ремонта оборудования и проведения ремонтных работ;

- стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, эксплуатации и ремонту установок;

- порядок организации, планирования и финансирования работ по проведению экспериментальных исследований, связанных с эксплуатацией установок;

- порядок разработки отчетной научно-технической документации;

- действующие положения и порядок составления и подачи заявок на рационализаторские предложения, изобретения и открытия;

- положения по подготовке и повышению квалификации кадров, проведению их аттестации;

- отечественный и зарубежный опыт эксплуатации установок;

- порядок оформления, заключения и исполнения хозяйственных договоров;

- основы экономики, организации труда и управления, организации делопроизводства;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда, ядерной и радиационной безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по эксплуатации установок не менее 5 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Осуществляет организационное и техническое руководство коллективом установки. Обеспечивает проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ с использованием установки и ее систем в соответствии с заданиями тематического плана организации.

Определяет техническую политику в расширении возможностей проведения перспективных исследований на установке, ее экспериментальных устройствах, обеспечивает эффективное использование экспериментальных возможностей установки.

Руководит разработкой физических программ, исследованиями по физике и технике установок, определением режимов их эксплуатации и облучения образцов.

Руководит работой технических служб, обслуживающих установку, ее основные и вспомогательные системы, организует инженерно-технические работы.

Обеспечивает ведение технологических процессов, осуществление перегрузок ядерного топлива, планово-предупредительного ремонта и реконструкции установки.

Обеспечивает техническую подготовку и проведение научно-исследовательских работ, рациональное использование трудовых, материальных, финансовых и других ресурсов при соблюдении требований по эксплуатации установки.

Организует разработку планов организационно-технических мероприятий по улучшению эксплуатации установки и ее систем, планов внедрения новой техники и технологии и обеспечивает их выполнение.

Организует учет и ведет разбор всех отклонений от нормальной работы установки и нарушений в работе смен и служб, эксплуатирующих установку, руководит проведением противоаварийных и противопожарных тренировок.

Согласовывает планы и программы научно-исследовательских работ, связанных с использованием установки и ее систем. Утверждает технические справки по результатам экспериментов на установке, участвует в выпуске научно-технических отчетов по результатам экспериментальных исследований.

Дает разрешение на изменение схем, устройств и узлов установки.

Организует работы, связанные с повышенной опасностью, и утверждает наряды на эти работы.

Останавливает работы, ведущиеся на установке с нарушением правил ядерной и радиационной безопасности, правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Организует работу по проектированию и внедрению средств механизации и автоматизации работ, контролю и испытаниям специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости типовых работ и норм расхода материалов.

Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения.

Принимает меры по совершенствованию организации труда и управления, обеспечению экономической эффективности, высокого технического уровня и качества выполнения работ.

Организует работу в области научно-технической информации и пропаганды, рационализации и изобретательства, распространения передового опыта.

Координирует деятельность технических служб и контролирует ее результаты, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации.

Организует своевременную подготовку необходимой технической документации и заявок на материалы и комплектующие изделия.

Обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда на рабочих местах, осуществляет контроль за соблюдением правил по охране труда, правил ядерной и радиационной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Госгортехнадзора России и Госатомнадзора России.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

- руководство подчиненными;

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________;

- _______________________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.