Должностная инструкция медицинского дезинфектора. Вариант 2

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"
______________________________
(должность руководителя)

______________________________
(наименование организации)

____________/_________________
(подпись)      (Ф.И.О.)

М.П.

"___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ медицинского дезинфектора ¹

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность медицинского дезинфектора (далее - Работник) при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в _______"_____________" (далее - Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы (среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы; среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет).

1.5. Работник должен знать:

- нормативные и методические документы, определяющие порядок и правила проведения дезинфекционных работ;

- разрешенные к применению дезинфекционные, стерилизационные средства;

- номенклатуру и нормы расхода дезпрепаратов, условия их хранения и транспортировки;

- условия эксплуатации дезинфекционного оборудования;

- правила применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи при отравлениях;

- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    1.6.   В   период   временного  отсутствия  Работника  его  обязанности
возлагаются на _________________________________.
(должность)

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник:

2.1. Выполняет работу по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.

2.2. Подготавливает дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру и т.п. для проведения работы по дезинфекции и дератизации.

2.3. Проверяет качество выполненной дезинфекции и дератизации.

2.4. Соблюдает правила безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных и дератизационных работ.

2.5. Оформляет документацию на выполнение всех дезинфекционных работ.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.1.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.1.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.

3.1.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.1.7. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с
_________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
____________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)

______________/_________________               "____"__________ ____ г.
(подпись)        (Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен: ______________/___________________
(подпись)          (Ф.И.О.)

"____"__________ ____ г.