Должностная инструкция лепщика архитектурных деталей 2-го разряда

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"
___________________________
(должность руководителя)
___________________________
(наименование организации)

____________/_____________/
"__"__________ ____ г.

М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ лепщика архитектурных деталей 2-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лепщика архитектурных деталей 2-го разряда (далее - Работник) ________ "________________" (далее - Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _____________________ образование и стаж работы по специальности ________ лет (без предъявления требований к стажу).

1.5. Работник должен знать:

- виды основных материалов, применяемых при изготовлении моделей и лепных архитектурных деталей;

- способы приготовления клея, формопласта, скульптурной глины и гипсовых растворов;

- трудовое законодательство;

- правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

- правила пользования средствами индивидуальной защиты;

- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник осуществляет:

- варку клея и формопласта;

- приготовление скульптурной глины;

- приготовление по заданному составу растворов, смазки и бумажно-клеевой массы (папье-маше);

- заготовку арматуры, пакли и дранки;

- снятие (без сохранения) лепных архитектурных деталей с зачисткой оснований;

- приемку и сдачу смены;

- уборку рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержание их в надлежащем состоянии;

- чистку оборудования;

- ведение установленной технической документации.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.

3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
_________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)

______________/_________________/             "__"_________ ____ г.
(подпись)       (Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен:
______________/_________________/             "__"_________ ____ г.
(подпись)       (Ф.И.О.)