Должностная инструкция копирайтера

Копирайтер

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Копирайтера                         00.00.0000

1.1. Копирайтер относится к категории специалистов.

    1.2. На  должность   копирайтера   принимается   лицо,  имеющее  высшее
профессиональное образование (журналистское, филологическое), опыт работы в
рекламной сфере не менее __________________________.
(2 лет/3 лет/др.)

1.3. Копирайтер должен знать:

- законодательство о рекламе, о защите прав потребителей, об авторском праве и смежных правах, об осуществлении предпринимательской деятельности;

- конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных;

- теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента;

- принципы организации рекламной деятельности;

- общие и специальные требования к рекламе;

- способы, средства и носители рекламы;

- основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии;

- технику и основные инструменты составления рекламных текстов;

- основные принципы медиапланирования;

- компьютер и рекламное программное обеспечение;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Копирайтер в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией копирайтера)
1.5. Копирайтер подчиняется непосредственно ___________________________
(наименование должности
руководителя)

1.6. В период отсутствия копирайтера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение информационного наполнения рекламы.

2.2. Осуществление информационно-аналитической и редакторской работы.

3. Должностные обязанности

Копирайтер исполняет следующие обязанности:

3.1. В соответствии с медиапланом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.

3.2. Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т.ч. на иностранном языке), пишет рекламные и PR-статьи.

3.3. Разрабатывает положительный имидж организации.

3.4. Обеспечивает информационное наполнение рекламы.

3.5. Организует презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.

3.6. Подготавливает новостные и пресс-релизы.

3.7. Создает информационные поводы.

3.8. Подготавливает речь для публичных выступлений руководства организации на конференциях, пресс-клубах, телевидении, радио.

3.9. Осуществляет информационно-аналитическую и редакторскую работу.

3.10. Участвует в издании информационного бюллетеня.

3.11. Составляет отчеты о проделанной работе.

    3.12. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Копирайтер имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Копирайтер привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

6.2. ___________________________________________________________________.