Должностная инструкция инспектора творческого коллектива

Инспектор творческого коллектива

 ------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000              N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Инспектора                         00.00.0000
творческого коллектива

1.1. Инспектор творческого коллектива относится к категории специалистов.

1.2. На должность инспектора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культура и искусство, цирковое искусство) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 2 лет.

1.3. Инспектор творческого коллектива должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

    - структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)

- основы организации театрального производства, делопроизводства;

- порядок учета занятости творческих работников;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Инспектор творческого коллектива в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит инспектор)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией инспектора)
1.5. Инспектор творческого   коллектива   подчиняется   непосредственно
______________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия инспектора творческого коллектива (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Организация работы канцелярии творческого коллектива.

2.2. Ведение учета работы творческого коллектива, составление установленной отчетности.

3. Должностные обязанности

Инспектор творческого коллектива исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует и обеспечивает работу канцелярии творческого коллектива.

3.2. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции.

3.3. Осуществляет контроль за исполнением документов и их правильным оформлением.

3.4. Организует работу по учету явки работников творческого коллектива на репетиции и спектакли, их оповещению об отмене или замене спектаклей, об изменении репертуара.

3.5. Составляет отчет о количестве проведенных творческим коллективом репетиций и спектаклей, а также отчет о занятости творческих работников за отчетный период.

    3.6. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Инспектор творческого коллектива имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.6. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Инспектор творческого коллектива привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная    инструкция   разработана   на  основе
Квалификационной   характеристики  должности "Инспектор (старший инспектор)
творческого   коллектива"   (Единый  квалификационный справочник должностей
руководителей,  специалистов   и   служащих.    Раздел    "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный   Приказом   Минздравсоцразвития   России  от 30 марта 2011 г.
N 251н), _____________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.