Должностная инструкция главного специалиста в отделе (архитектурно-планировочной мастерской). Вариант 2

Главный специалист в отделе

(архитектурно-планировочной мастерской)

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Главного специалиста в отделе           00.00.0000

1.1. На должность главного специалиста в отделе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Проектирование зданий" или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению "Проектирование зданий и сооружений", стаж работы по специальности не менее 3 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

1.2. Главный специалист в отделе должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;

- распорядительные методические и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;

- перспективы развития архитектурно-строительного проектирования;

- методы проектирования;

- организацию, планирование и экономику проектирования и инженерных изысканий;

- передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;

- технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам;

- основы организации труда при проектировании;

- строительные нормы и правила;

- стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации;

- основы стандартизации и патентоведения;

- экономику и организацию строительства;

- авторское право;

- программные комплексы и виды средств автоматизации проектных и вычислительных работ;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.3. Главный специалист в отделе в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией главного специалиста в отделе)
1.4.   Главный   специалист   в   отделе   подчиняется  непосредственно
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.5. В период отсутствия главного специалиста в отделе (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.6. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Разработка проектных решений по отдельному разделу (части) проекта.

2.2. Авторский надзор за строительством.

3. Должностные обязанности

Главный специалист в отделе исполняет следующие обязанности:

3.1. Разрабатывает наиболее важные проектные решения по отдельному разделу (части) проекта.

3.2. Организует проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и их патентоспособности.

3.3. Подготавливает предложения об использовании в проекте наиболее прогрессивных и экономичных конкурентоспособных проектных решений.

3.4. Формирует задания на разработку разделов (частей) проекта и выдает их исполнителям.

3.5. Проверяет соответствие разработанных проектных решений выданному заданию.

3.6. Осуществляет техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при использовании средств автоматизации проектирования и участвует в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей.

3.7. Участвует в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы.

3.8. Осуществляет авторский надзор за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.9. С учетом фактического состояния строительства подготавливает предложения о внесении изменений в рабочую документацию при введении в действие новых нормативных документов.

3.10. Анализирует и обобщает опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технико-экономического уровня проектных решений.

3.11. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством.

3.12. Принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности.

3.13. Руководит подчиненными ему работниками.

3.14. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

    3.15. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Главный специалист в отделе имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Главный специалист в отделе привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Главный  специалист  в отделе
(архитектурно-планировочной     мастерской)"    (Единый    квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики  должностей  руководителей и специалистов
архитектуры   и   градостроительной  деятельности",  утвержденный  Приказом
Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188), __________________________
__________________________________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.