Должностная инструкция главного штурмана

Главный штурман

                                               УТВЕРЖДЕНА
приказом
от "__" _____ 20__ г. N ____

___________________________________________________________________________
(наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного штурмана

N _____

1.1. Главный штурман относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного штурмана принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (летное) образование и стаж работы в должности штурмана не менее 3 лет.

1.3. Главный штурман должен знать:

- Воздушный кодекс Российской Федерации и иные акты воздушного законодательства;

- нормы Федерального закона от 9 февраля 2007 г. N 16-ФЗ "О транспортной безопасности" и иных актов об обеспечении безопасности на транспорте;

- Федеральные правила использования воздушного пространства, федеральные авиационные правила, регулирующие отношения в области использования воздушного пространства и в области авиации, действующие нормы по обеспечению безопасности полетов и авиационной безопасности;

- Федеральные авиационные правила подготовки и выполнения полетов в гражданской авиации Российской Федерации;

- международные договоры, регламентирующие использование воздушного пространства и деятельность в области авиации;

- стандарты Международной организации гражданской авиации (ИКАО);

- нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;

- нормативные и методические документы, регламентирующие летную работу;

- правила штурманского обеспечения полетов;

- теорию и технику самолетовождения;

- виды, типы и правила применения профессионального оборудования;

- устройство профессионального штурманского оборудования, применяемого в чрезвычайных ситуациях;

- виды наземных средств штурманского обеспечения полетов;

- порядок планирования штурманского обеспечения полетов;

- маршруты (районы) полетов;

- расположение площадок десантирования (сброса грузов), их географические и климатические особенности, степень оснащения навигационными средствами;

- технологию и организацию авиационных перевозок и специального применения авиации;

- порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности организации воздушного транспорта;

- руководство по поиску и спасанию;

- наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности на воздушном транспорте;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

    - ____________________________________________________________________.
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)

1.4. Главный штурман в своей деятельности руководствуется:

- Положением о штурманской службе;

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные документы, непосредственно связанные с трудовой деятельностью
главного штурмана)
1.5. Главный  штурман подчиняется непосредственно _____________________
(наименование
_________________________.
должности руководителя)
1.6.  Во время отсутствия главного штурмана (отпуска, болезни, пр.) его
обязанности    исполняет ___________________________   или   иной работник,
(наименование должности)
назначенный   в  установленном порядке, который приобретает соответствующие
права  и  несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Организация штурманской подготовки летного состава.

2.2. Надзор за выполнением полетных заданий экипажами воздушных судов.

3. Должностные обязанности

Главный штурман исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство штурманской службой организаций воздушного транспорта.

3.2. Организует штурманское обеспечение летной работы в соответствии с действующими нормативными документами и правилами с учетом специфики работы организации воздушного транспорта.

3.3. Организует и руководит проведением всех видов штурманской подготовки командно-летного состава организации воздушного транспорта.

3.4. Осуществляет надзор за выполнением полетных заданий экипажами воздушных судов, командно-летным составом организаций воздушного транспорта.

3.5. Анализирует каждый случай потери экипажем ориентировки, нарушения установленного режима полетов и принимает меры по их предотвращению.

3.6. Организует и проводит занятия с руководящим и командно-летным составом организации воздушного транспорта при сезонной подготовке по воздушной навигации, метеорологии, эксплуатации пилотажно-навигационного, радиосвязного и радиоэлектронного оборудования воздушных судов.

3.7. Осуществляет надзор за качеством тренажерной подготовки командно-летного состава авиационной организации.

3.8. Организует проведение занятий с летным составом организаций воздушного транспорта по вопросам штурманского обеспечения полетов, обеспечения безопасности полетов; внедряет единую методику обучения и выполнения полетов в штурманском отношении.

3.9. Участвует в расследовании авиационных инцидентов при нарушениях порядка использования воздушного пространства.

3.10. Готовит материалы к разбору полетов с руководящим и командно-летным составом организации воздушного транспорта и проводит анализ состояния штурманского обеспечения полетов.

3.11. Участвует в организации и проведении поисково-спасательных и аварийно-спасательных работ.

    3.12. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Главный штурман имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами.

    4.3. Визировать и подписывать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным, административным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения распоряжения и поручения.

4.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения распоряжений и поручений.

4.8. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений и несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.10. ________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Главный штурман привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба имуществу организации воздушного транспорта - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая   должностная   инструкция   разработана    на   основе
квалификационной   характеристики   должности   "Главный  штурман"  (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих,  раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей
и     специалистов   организаций   воздушного   транспорта",   утвержденный
Постановлением Минздравсоцразвития России от 29 января 2009 г. N 32), _____
___________________________________,   с  учетом   специфики   деятельности
(реквизиты иных актов и документов)
организации, ее структуры.
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления  работника  с  настоящей   должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции/
___________________________________________________________________________
в журнале ознакомления с должностными инструкциями/
__________________________________________________________________________.
в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя/др.)