Должностная инструкция главного микробиолога

Главный микробиолог

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Главного микробиолога              00.00.0000

1.1. Главный микробиолог относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного микробиолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Микробиология", "Биология" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.3. Главный микробиолог должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;

- отечественный и зарубежный опыт планирования организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;

- формы экономического стимулирования и материального поощрения работников;

- организацию производства, труда и управления;

- методы проведения бактериологической и вирусологической экспертизы подкарантинной продукции;

- методики проведения фитосанитарного обследования сельскохозяйственных угодий;

- методики лабораторного исследования материалов;

- методики и инструкции по профилактике болезней и лечению животных;

- наставления по применению ветеринарных препаратов;

- устройство используемых в работе приборов и оборудования, принципы их работы и правила эксплуатации;

- достижения науки и передового опыта в области микробиологии;

- ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции животного происхождения;

- технологию производства и переработки продукции животного происхождения;

- основы законодательства по охране окружающей среды;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка организации;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Главный микробиолог в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией главного микробиолога)
1.5.      Главный      микробиолог      подчиняется     непосредственно
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия главного микробиолога (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство работами по проведению карантинно-фитосанитарной, ветеринарно-санитарной экспертизы и иных видов оценок подкарантинных объектов.

2.2. Контроль за соблюдением методов проведения бактериологической и вирусологической экспертизы подкарантинной продукции.

3. Должностные обязанности

Главный микробиолог исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство проведением карантинно-фитосанитарной, ветеринарно-санитарной экспертизы, обследований, исследований, испытаний и иных видов оценок подкарантинных объектов.

3.2. Руководит группой работников, выполняющих задания научно-производственных программ.

3.3. Разрабатывает методы проведения экспертиз, исследований, обследований, выбирает необходимые для этого средства.

3.4. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-производственных работ.

3.5. Проводит лабораторные анализы и экспертизу семян растений, продукции растительного, животного происхождения и других материалов.

3.6. Проводит осмотр и вскрытие павших животных.

3.7. Принимает материал, поступивший на исследование, обеспечивает его хранение до окончания исследования, оформляет документацию по расходу материалов на проведение исследований и санитарной обработки.

3.8. Проводит обеззараживание бокса, обработку рабочего места, стерилизацию инструментов.

3.9. Готовит растворы реактивов, питательные среды.

3.10. Оформляет и рассчитывает результаты анализов.

3.11. Контролирует уничтожение остатков биологического материала.

3.12. Оказывает методическую и практическую помощь по организации всех видов работ в пределах своей компетенции.

3.13. Проводит анализ биологических средств защиты растений и биоудобрений, регуляторов роста, генетически модифицированных организмов.

3.14. Разрабатывает и применяет методы получения культивирования и использования микроорганизмов.

3.15. Принимает участие в составлении годовых планов по микробиологическим исследованиям.

3.16. Осуществляет выборочный контроль за правильностью забора и транспортировкой материала лабораторного исследования.

3.17. Внедряет новые методы выделения и идентификации микроорганизмов.

3.18. Проводит экспериментальные исследования в области микробиологии.

3.19. Принимает участие в разработке и освоении новых методов исследований.

3.20. Участвует в работе семинаров, конференций, лабораторных советов.

    3.21. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Главный микробиолог имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    4.9. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Главный микробиолог привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Главный  микробиолог" (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
сельского  хозяйства",  утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
15.02.2012 N 126н), ______________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.