Должностная инструкция главного градостроителя в организации

Главный градостроитель в организации

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Главного градостроителя             00.00.0000
в организации

1.1. Главный градостроитель в организации относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного градостроителя в организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Градостроительство" или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению "Градостроительство", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

1.3. Главный градостроитель в организации должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к градостроительной деятельности, охране объектов культурного наследия;

- распорядительные, методические и нормативные документы, относящиеся к сфере деятельности главного градостроителя;

- теорию и историю градостроительства;

- современные подходы и тенденции в современном градостроительстве;

- теорию развития города и систем расселения;

- теорию влияния градообразующих факторов на устойчивое развитие поселений и территорий;

- порядок разработки документов территориального планирования, градостроительного зонирования и документации по планировке территории;

- основы организации труда;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка организации;

- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Главный градостроитель в организации в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией главного градостроителя в организации)
1.5.  Главный  градостроитель в организации подчиняется непосредственно
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия главного градостроителя в организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Разработка и реализация градостроительной политики организации.

2.2. Контроль за выполнением организацией контрактных обязательств.

3. Должностные обязанности

Главный градостроитель в организации исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует разработку и реализацию градостроительной политики организации.

3.2. Координирует работу главных градостроителей проектов.

3.3. Участвует в подготовке документов территориального планирования.

3.4. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о градостроительной деятельности, охране объектов культурного наследия, экологической безопасности и иных законодательных актов смежных отраслей.

3.5. Участвует в разработке и реализации государственной политики в области градостроительства в соответствующем субъекте Российской Федерации (муниципальном образовании).

3.6. Обеспечивает разработку территориальных градостроительных нормативов и правил.

3.7. Отвечает за выполнение контрактных обязательств структурными подразделениями организации.

3.8. Обеспечивает проведение научно-исследовательских работ в области градостроительства, выполняемых по заказу органов местного самоуправления (муниципального образования).

3.9. Осуществляет кадровую политику организации в области градостроительства.

3.10. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

    3.11. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Главный градостроитель в организации имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    4.9. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Главный градостроитель в организации привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Главный  градостроитель  в
организации"  (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности",
утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития  России  от  23.04.2008 N 188),
_________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.