Должностная инструкция директора типографии
Директор типографии
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------ (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- ------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Директора типографии 00.00.0000
1.1. Директор типографии относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора типографии принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.3. Директор типографии должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности;
- технологию производства печатной продукции;
- виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора;
- полиграфическое оборудование;
- специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития;
- производственные мощности типографии;
- порядок подготовки, формирования и исполнения заказов;
- рыночные методы хозяйствования;
- действующий порядок уплаты налогов и сборов;
- требования защиты окружающей среды;
- передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Директор типографии в своей деятельности руководствуется:
- Положением о типографии;
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой ___________________________________________________________________________ функцией директора типографии) 1.5. Директор типографии подчиняется непосредственно __________________ __________________________________________________________________________. (учредителям, собственникам организации)
1.6. В период отсутствия директора типографии (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью типографии.
2.2. Обеспечение своевременного и качественного выполнения заказов, договоров и обязательств.
3. Должностные обязанности
Директор типографии исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит всеми видами деятельности типографии.
3.2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.
3.3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.
3.4. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.
3.5. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.
3.6. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов.
3.7. Руководит работниками типографии.
3.8. _________________________________________________________________. (иные обязанности)
4. Права
Директор типографии имеет право:
4.1. Действовать от имени типографии и представлять ее интересы во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления по вопросам деятельности типографии.
4.2. Распоряжаться средствами и имуществом типографии.
4.3. Заключать договоры, в том числе трудовые.
4.4. Выдавать доверенности.
4.5. Открывать в банках расчетные и иные счета.
4.6. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну.
4.7. Подписывать исходящие документы типографии, а также платежные документы.
4.8. Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его должностных прав и обязанностей.
4.9. _________________________________________________________________. (иные права)
5. Ответственность
5.1. Директор типографии привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Директор типографии" (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), _____________________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, __________________________________________________________________________. хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.
