Должностная инструкция директора (начальника, руководителя) студенческого дворца культуры (высшее образование)

Директор (начальник, руководитель)

студенческого дворца культуры

(высшее образование)

-------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000             N 000
---------   --------------------
(подпись)    (инициалы, фамилия)
Директора                      00.00.0000
студенческого дворца культуры

1.1. Директор студенческого дворца культуры относится к категории руководителей.

1.2. На должность директора студенческого дворца культуры принимается лицо:

- имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Культура и искусство" и другим творческим направлениям и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет;

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

1.3. Директор студенческого дворца культуры должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;

- локальные нормативные акты образовательного учреждения;

- основы педагогики, психологии, экологии, экономики, права, социологии, управления персоналом;

- финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения;

- основы административного, хозяйственного законодательства и законодательства о культуре;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Директор студенческого дворца культуры в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации, учреждения)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией директора студенческого дворца культуры)
1.5. Директор студенческого дворца культуры подчиняется непосредственно
__________________________________________________________________________.
(учредителям; собственникам; др.)

1.6. В период отсутствия директора студенческого дворца культуры (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. Директор студенческого дворца культуры относится к профессионально-квалификационной группе должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений второго квалификационного уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 217н) ¹ .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство студенческим дворцом культуры.

2.2. Развитие творческой деятельности студенческого дворца культуры.

3. Должностные обязанности

Директор студенческого дворца культуры исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство студенческим дворцом культуры в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о дворце культуры.

    3.2.  Разрабатывает  основные направления  культурно-просветительной  и
досуговой деятельности _____________________________.
(обучающихся/студентов)

3.3. Составляет планы творческой деятельности дворца культуры.

    3.4.   Обеспечивает   проведение   культурно-массовых  мероприятий  для
__________________________,      в      том      числе     силами     самих
(обучающихся/студентов)
__________________________________.
(обучающихся/студентов)
3.5.  Организует  и  развивает  формы  художественной самодеятельности,
работы   кружков   и  творческих  коллективов  _________________________  и
(обучающихся/студентов)
работников образовательного учреждения.

3.6. Поддерживает и развивает связи с творческими союзами, общественными организациями и учреждениями культуры с целью привлечения их к проводимым во дворце культуры мероприятиям.

3.7. Организует учет и сохранность вверенного имущества, своевременное представление всех видов установленной для дворца культуры отчетности.

3.8. Контролирует соблюдение работниками дворца культуры функциональных обязанностей, трудовой дисциплины.

    3.9. _________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Директор студенческого дворца культуры имеет право:

    4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений _______________________,
(учредителей;
собственников; др.)
касающихся деятельности студенческого дворца культуры.

4.2. Действовать от имени студенческого дворца культуры.

4.3. Распоряжаться имуществом и средствами студенческого дворца культуры, пользоваться печатью с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом (Положением), локальными нормативными актами.

4.4. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.

4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.6. Инициировать и проводить совещания по организационным, хозяйственным, финансово-экономическим вопросам.

4.7. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.8. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.9. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений и несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

    4.10. ________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Директор студенческого дворца культуры привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) образовательного учреждения (студенческого дворца культуры);

    - за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных
с    физическим    и    (или)    психическим    насилием    над   личностью
_____________________________________________;
(обучающегося/студента)

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба студенческому дворцу культуры - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной    характеристики    должности    "Директор    (начальник,
руководитель)   студенческого  дворца  культуры"  (Единый  квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики  должностей  руководителей и специалистов
высшего профессионального и дополнительного профессионального образования",
утвержденный Приказом  Минздравсоцразвития  России  от  11.01.2011  N  1н),
__________________________________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.